下面是小编为大家整理的全委会上报告,供大家参考。
全委会上报告：深入学习贯彻党的20D精神 发挥工会组织作用 助推新区开发开放
各位委员，同志们：
根据会议安排，受XX新区总工会第一届常务委员会委托，我向全委会报告工作，请予审议。
一、2022年主要工作
2022年，是党的XX大胜利召开之年，是党和国家历史上具有重要里程碑意义的一年。XX新区总工会按照市总工会和XX新区党工委、管委会总体部署，对标对表，加强干部队伍建设，推动基层活力，促进服务阵地运用，提升工作品牌，将工会工作落实到位，努力成为职工信赖的“娘家人”。主要工作总结如下：
（一）牢牢把握正确政治方向，开展职工思想教育。
坚持把维护***总书记核心地位、自觉接受党的领导作为第一位的政治要求，组织工会干部认真学习贯彻党的XX大精神，学习***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚定在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。加强职工思想引领，选派劳模参加“榜样面对面”党的XX大精神宣讲团，走进企业、社区，为职工群众宣讲XX大精神，以榜样带动作用，推动党的XX大精神家喻户晓、入脑入心，引导职工群众听党话、跟党走。
（二）广泛开展劳动技能竞赛，服务新区经济社会发展。
围绕新区2022年经济社会发展目标任务，认真制定劳动竞赛方案，以新区党工委的名义印发各基层单位。积极组织协调各园区、各行业和企业开展劳动技能竞赛。在行业领域：XXX系统开展了护理技能大赛，XXXX系统举办机动车驾驶培训教练员职业技能竞赛，XXXX系统开展体育教师技能大赛，XXXX系统开展路灯维护、市政设施维修、绿化、保洁技能大赛。在产业领域：长安福特承办了全区叉车技能大赛，XXXXX承办“互联网＋创意设计”大赛，XXXXX工业园联合举办XX新区首届汽车制造产业技能大赛；
XXXX物流集团开展5个类别9个工种的技能大赛。
劳动技能竞赛作用充分突显，一批在建重点项目建设进度加快，保证了按期建成投入使用：XXXXX华侨城欢乐谷项目提前开园，北京现代XXXXX工厂顺利落成投产，照母山立交快速建成，鱼复工业开发区万亩平场工程一期提前完工。一批职工和参赛项目在技能大赛中脱颖而出：XXXXX市都市餐饮行业职工技能大赛获得二等奖；
化妆发型技能大赛获得三等奖；
第一届XXXXX市中小学青年教师教学竞赛获得小学组特等奖；
主城区“互联网＋创意设计大赛”大赛获得一等奖。
坚持劳动竞赛与评先评优相结合，把开展劳动技能竞赛的结果作为推优评先的重要依据，通过劳动竞赛，培养选树更多劳动模范和先进典型。推荐1名职工获得全国五一劳动奖章，1个班组获得全国工人先锋号。10名职工获评XXXXX市第五届劳动模范和先进工作者。4个企业获评XXXXX五一劳动奖状，5名个人获评XXXXX五一劳动奖章，8个班组获评XXXXX市工人先锋号。
（三）努力丰富职工文体活动，服务精神文明建设。
坚持把思想性、教育性作为职工文化活动的生命，积极组织开展职工文化体育活动，增强工会组织凝聚力，激发职工队伍内在活力，服务新区精神文明建设。全年，区总工会组织开展了春季“环国博”5公里长跑比赛，125家单位1600多名职工参加。主题为“内陆开放•情系XX”的劳动者诵读比赛，近千名干部职工关注，两万余人参与微信线上投票，累计投票18万余票，15个作品选手进入决赛。职工篮球赛36支队伍参加，历时1个多月84场次比赛。支持指导园区和基层企业工会开展职工活动，XX、XX、XX、XXX和XXXXX工会组织开展120余场职工活动，通过XXX白领学校、工匠夜校、创客沙龙开展100余场职工文化生活类培训，参与职工达14000余人次。形式多样、丰富多彩、顺民意、接地气的职工文体活动，极大地满足了职工需求，让职工群众在健康向上的活动中获得更多的幸福感。
（四）切实做好帮扶维权工作，服务社会和谐稳定。
做实做强“四季帮扶”工作。全年，为建档困难职工发放帮扶资金和物资73.08万元。为27名困难职工子女发放金秋助学金12.5万元。为36名因病致困职工发放临时救助金17.87万元。职工互助保障理赔197次，赔付金额49.64万元。高温期间，对辖区84家单位进行慰问，物资金额总计189万元。为青年职工恋爱牵线搭桥，组织职工交友联谊会4场。联建4个户外劳动者爱心驿站，新建4个“爱心妈咪小屋”。开展送医送健康进基层活动17场，服务700余人。举办女职工权益保护法律讲座10场，参与女职工500余人。
积极构建和完善职工法律援助网络体系。加强与律师事务所的联系，通过购买律师服务，建立2个律师服务点，全年为职工提供法律咨询服务，现场接待及电话咨询801人次，提供法律援助746人次。开展“七五普法”和“送法进企业”系列活动，开展《宪法》《合同法》《婚姻法》等专题讲座。发放欠薪维权、工伤维权、外出务工、劳动关系、知识产权等法律宣传手册6000余份。
推进“千名律师进企业，服务职工在基层”行动。9名律师到街道社区开展律师咨询宣传服务6场次，进企业开展普法讲座12场次，走访了解企业职工情况63次，现场协调处理调解争议案件16件，提供法律援助7件，为58名职工提供法律咨询服务。
建立劳动、信访和行业主管部门联动机制，做到程序顺畅，对接有效，全方位解决劳资矛盾，成功化解3起较大可能引发群体事件的劳动纠纷。牵头为700多名农民工提供法律援助，及时完成了仲裁阶段和执行阶段的法律援助。
（五）强化组织建设，提升工作能力
按照规定选出市第五次工代会代表。指导XXX工业园、XXX区建立园区工会联合会，指导XXX、XXX园区工会联合会推进园区工会工作。新建工会组织65家，新发展工会会员6104人。开展“互联网＋工会服务”培训，提升工会干部网上工会工作能力。制定街道总工会（园区工会）代管经费实施细则、行政事业单位计拨工会经费管理办法，开展工会财务知识培训，规范行政事业单位和国有企业工会经费收支管理，严格工会财经纪律。工会财务工作获得全国总工会财务工作先进单位通报表彰。
2022年，在全区各级工会组织和广大工会干部的辛勤付出、共同努力下，新区工会工作取得了一定的成绩，获得区县工会工作目标考核一等奖。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级的要求、基层的期盼、职工的需求还有一定的差距：一是基层工会工作薄弱的状况未得到根本解决，园区非公经济组织建会率仍然不高，已建工会组织作用发挥不充分；
二是工会工作品牌有待进一步优化，项目支撑、服务方式还不丰富；
三是工会组织改革创新意识不强，纵深推进改革还存在诸多难题。我们必须聚焦问题、分析问题、解决问题，把工会各项工作做得更好。
二、2023年工会主要工作
2022年，XX新区工会工作的总体要求是：全面贯彻党的XX大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新区党工委和市总工会工作部署，立足建机制、强功能、增实效，实施工会“五大行动”，不断增强政治性、先进性、群众性，组织动员职工为新区加快发展率先发展贡献力量。
（一）坚持工会工作正确方向，实施职工思想引领行动。
坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。在学懂弄通做实上下功夫，引导各级工会组织和广大工会干部深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，坚决肃清XXX恶劣影响和“XXX”流毒，营造工会系统良好政治生态，始终坚持工会工作的正确政治方向，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
通过举办专题学习会、交流会、演讲赛等形式和党群服务中心白领学校、工匠夜校、职工书屋、新区官网官微、APP、微信群等平台，推动党的十九大精神进园区、进企业、进车间、进班组，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。开展好送书屋、送演出、送电影和职工“环国博”跑、羽毛球、游泳比赛等群众性文体活动，打造健康文明、昂扬向上的职工文化品牌。
深化“中国梦•劳动美”主题教育活动，开展“XX工匠”评选，寻找推荐“2023巴渝工匠年度人物”和“大国工匠”人选。开展劳模、工匠、职业道德标兵先进事迹进园区、进企业、进校园、进社区、进网络宣讲活动。广泛开展职工志愿服务活动，引导职工群众参与创建节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区和绿色出行等行动。做好全国和XXXXX五一劳动奖状（奖章）、工人先锋号推荐申报工作，做好劳模服务工作。
（二）打通服务职工群众“最后一公里”，实施工会改革深化行动。
坚持D建带工建工作机制，强化街道（园区、行业）、社区、企业工会组织建设，在街道（园区）、社区（行业）加快推进“会、站、家”一体化建设和推行“工会组织＋社工＋志愿者”工作模式。继续开展“园区建会集中行动”，推动制造、物流、电商、劳务派遣等非公经济组织建会，推进农民工入会工作。落实基层工会组织和工会会员实名管理工作，大力推进职工之家创建达标工作，推动规范基层工会选举工作，落实会员代表大会、会员代表常任制、会务公开、会员评家、主席问责制等制度，推动国有企业将工会工作、民主管理工作纳入D建工作总体部署。建立资源力量向基层倾斜工作机制，督促企事业单位依法缴纳工会经费，严格工会法人资格登记管理制度。贯彻落实《XXXXX市工会网上工作实施方案（2020—2025年）》，加快推进管理、服务、阵地、资讯、人员、学习“六上网”，逐步实现“互联网＋工会”服务“双覆盖”。建立职工服务中心、群团服务站、户外劳动者“爱心驿站”、爱心妈咪小屋服务职工长效机制，启动职工活动中心建设。
（三）开展劳动和技能竞赛，实施职工素质提升行动。
围绕打好“三大攻坚战”、实施“八项行动计划”，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，在招商引资、数字经济产业园建设、自贸区（中新示范项目）核心区建设、重大项目、创新创业、平安建设、生态宜居（城市管理）建设和重点产业、行业、园区等领域开展“比、学、赶、帮”劳动技能竞赛，助推新区高质量发展。
围绕实施以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划，开展劳模和工匠（职工）创新工作室建设，推动企业普遍开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、节能减排、“五小”等活动。以产业、行业为重点，以创建“工人先锋号”为载体，推进“技能型、创新型、安全型”班组建设。
（四）构建和谐稳定的劳动关系，实施职工权益维护行动。
做好新区和谐劳动关系示范点创建工作，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，国有企业重点健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度，推动落实职工董事、职工监事制度。非公企业重点深化平等协商和集体合同制度建设。
深化“千名律师进企业服务职工在基层”工作，开展“春风送法律•平安万里行”普法宣传活动和“遵法守法•携手筑梦”服务农民工法治宣传行动。做好职工队伍稳定调研排查化解、工会劳动法律监督、劳动关系领域社会组织联系引导等工作。做好职工劳动就业、收入报酬、社会保障、安全卫生等权益维护工作。
深化“安康杯”竞赛活动，开展安全生产月、岗位安全文艺创作比赛等活动，引导职工提高安全意识、掌握安全技能、弘扬安全文化。完善和推广工会参与职业病防治工作模式，做好高温天气职工劳动保护监督检查工作。
（五）满足职工群众美好生活需要，实施职工服务拓展行动。
常态化开展“四季帮扶”品牌活动，开展女职工关爱行动，适当调整困难职工节日慰问标准，改进慰问方式，既重视物质帮扶、脱贫解困，又重视人文关怀、心灵引导。落实《XXXXX市基层工会经费收支管理实施细则》规定，指导基层工会逢年过节、职工生日、婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗给予慰问，对职工本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困给予帮扶。进一步做好职工互助保障，缓解职工因病致困。把农民工纳入工会各类服务项目的重点对象，参与实施农民工职业技能提升计划、农民工就业服务、农民工市民化培训等工作。汇集基层工会干部队伍力量，组建职工红娘志愿者队伍，探索搭建青年沟通交流平台。整合街道、园区、社区公共服务资源，统筹开展服务职工活动。
（六）贯彻新时代党的建设总要求，推动工会系统干部素质提升。
工会系统党员干部认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进DS学习教育常态化制度化。加强工会干部培训，提高工会干部综合素质和业务能力。加强工会经费规范管理、审查审计监督，严格落实中央八项规定精神和工会财经纪律。深入基层调研职工需求，解决工作难点，使工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”。
各位委员、同志们，党的XX大为新时期工会工作提出了新的要求，我们要更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，团结广大职工群众，以永不懈怠的精神状态，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，努力开创新区工会工作新局面。
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