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2023年党员个人对照检查材料政治信仰方面(4篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-05-01 17:45:06

篇一:党员个人对照检查材料政治信仰方面

  

  2023年个人批评与自我批评发言稿5篇

  发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是小编收集整理的2022年个人批评与自我批评发言稿,下面就和大家分享。

  2022年个人批评与自我批评发言稿1各位领导、党员同志们:

  毛泽东同志早在党的七大的政治报告中就指出:“有无认真的自我批评,是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。”所以说开展批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们完善和提高自己的有力武器,是发现问题、改进作风和推动工作的有效手段,也是先进性教育活动分析评议阶段的重要一环。在保持共产党员先进性教育活动中,每个共产党员都要发扬这一优良作风,勇于拿起批评与自我批评的武器,以保持党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力、战斗力。

  一、目前党内批评与自我批评风气淡化的表现及原因

  进入新的历史时期,国内外环境发生了很大变化,人们的思想观念也发生了很大变化。在这种形势下,虽然我们党也一再强调发扬批评与自我批评的优良作风,也有制度要求,但批评与自我批评的风气确实有所淡化,即使开展批评与自我批评,也往往轻描淡写,不疼不痒,流于形式,效果不尽如人意。主要表现在两个方面:一是自我批评不触及要害。怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同事怕影响团结,批评下级怕丢选票。有时被迫开展一下批评,也只是提些“光荣的缺点”。

  之所以存在这些问题,主要是对批评与自我批评的认识上存在误区。一是认为现在形势变了,在思想观念、价值取向多样化的今天,再强调发扬这一作风不合时宜了,认为批评与自我批评过时了。二是认为现在强调团结稳定,担心开展批评与自我批评会影响稳定,把批评与团结对立起来。三是认为现在社会风气不太健康,难于开展有效的批评与自我批评。四是现代社会竞争越来越激烈,竞争对能力的要求比较迫切,因而忽视了对自身品格、道德的要求。

  由于存在思想认识上的误区,使得批评与自我批评在很大程度上成了形式,有的甚至把密切联系群众变成了密切联系领导,把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。这样就在党内生活中形成了一团和气、好人主义等不良风气。正当的批评与自我批评的途径被堵死了,就会出现会上不说、会后乱说,当面不说、背后乱说的情况,最终造成有的人小病不治,积重难返,酿成大错,使党的肌体受到了污染。

  二、加强批评与自我批评的意义

  (一)批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的,通过认真有效的批评与自我批评,可以进一步解决党内各种分歧,统一党内思想,提高党的战斗力。

  (二)批评与自我批评是弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段。开展健康的党内生活,从党和人民的利益出发,从团结的愿望出发,有事摆到桌面上,通过展开讨论和批评,可以达到互相沟通和了解,进一步增强党内团结的目的。

  (三)批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。这是党组织对党员的关心和爱护,它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁,实施日常监督,纯洁党的队伍的作用。

  三、如何在支部范围内搞好批评与自我批评

  (一)态度决定效果。要把批评与自我批评开展好,就必须消除思想顾虑。首先要敢于解剖自己,虚心接受他人批评;然后要从与人为善的角度出发,实事求是地指出他人的缺点和错误。做到知无不言、言无不尽。

  (二)开展批评与自我批评,必须联系实际,有的放矢。要通过批评与自我批评,让有缺点的同志得到纠正,让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻,避实就虚,只谈表面现象,不触及实际问题,对错误轻描淡写的批评与自我批评;克服那种奉行好人主义、对错误思想和行为不批评、不斗争的批评与自我批评;克服那种只谈工作、不谈

  思想,只谈成绩、不谈问题,相互奉承、评功摆好的批评与自我批评。

  (三)开展批评与自我批评,必须讲求方式。要准确把握批评与自我批评的原则,大事讲原则,小事讲风格,原则问题不退让,枝节问题不纠缠,维护批评与自我批评的严肃性;要严于律己,敢于正视自己的缺点,自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术,从团结的愿望出发,摆事实,讲道理,不主观武断、强加于人;同时要理解和尊重批评对象,设身处地体谅对方的处境和心情;坚持一分为二,历史地、全面地评价同志,既不因某些缺点错误全盘否定,也不搞以功抵过或以功盖过。同时,被批评者也要虚心听取别人意见,勇于坚持真理,修正错误,弃旧图新,轻装前进。

  (四)开展批评与自我批评,领导干部必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉,与大家坦诚交流,真心实意地听取意见,大家才能消除顾虑,不怕“穿小鞋”、不怕“伤和气”,大胆地提意见。“一把手”要严格解剖自己,带头发言,勇于“当靶子”接受大家批评;善于“搭梯子”引导大家发言;敢于“丢面子”自我揭短亮丑。要主动与普通党员、广大群众“面对面”、“心贴心”,对他人批评坦诚相见,虚心接受。

  所以说,只有在支部内部广泛、切实地开展批评与自我批评,才能更好地抓好支部建设,使支部全体党员都能通过先进性教育得到锻炼和提高。

  2022年个人批评与自我批评发言稿2各位领导、党员同志们:

  在学校党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。

  一、存在问题

  1、学习知识钻研业务精神还不够。

  没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

  2、工作艺术性不够。

  不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。

  3、事业心、开拓进取精神不足。

  缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。创新不够,所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1、加强学习

  虽然从教近二十年,但面对全区新课堂教学改革,我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,因此在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是必须干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。因此,我们必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。

  2、转变作风

  通过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。

  3、加强管理

  不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中,还要能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

  比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规,使老师们在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,也使学校的教学管理工作逐步走向规范,从而有效地开展教学工作。

  4、提高质量

  在提升教学质量上,要学会每天以饱满的热情投入到教学中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四十分内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者,实现学生的主体地位,发挥老师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我认真做好自己手上的每一项工

  作,使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师。

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  2022年个人批评与自我批评发言稿3各位领导、党员同志们:

  最近一段时间,党组织集中党员同志们进行了深刻的科学发展观的学习。通过对科学发展观的认真学习,不仅使我们这些党员同志对于党的思想有了新的认识,对于党的发展方针路线有了新的.了解,同时,也使我们这些党员同志的思想得到了一次很好的升华。我们需要清醒地认识到,忠于党、发扬党的事业,不仅需要不断地汲取优秀的思想,同时,也需要对自己、对周围同志进行有益的批评与自我批评。在党内形成良好的学习风气,通过不断自我检讨、自我提升,以求最终正确发扬党的精神,完成党的革命事业。

  由于学习与生活的关系,本人对于党组织内的___和___两位同志比较了解。因此,在这里简要地对这两位同志进行批评,并对他们的"良好表现进行表扬。

  首先,谈到成绩或者说良好的工作表现,___与__两位同志都做得非常好。从日常生活与学习中,他们作为班干部处处表现出对于工作的热爱,对组织工作的一丝不苟。他们工作态度认真,工作效果也很好,能够倾听群众的声音,及时将积极分子、群众的心声反映给党组织。通过这样直接的方法,大大解决了同学们日常生活中出现的一些思想与实际问题。可以说,这就是切实地为人民服务,从人民切身利益出发。他们这样做的最直接效果就是使党组织的凝聚力大大增强,党的威信力坚不可摧,也为党组织力量的不断壮大、党的光辉思想的发扬贡献了最为基础但也最不可或缺的一份力量。此外,他们自己也不断进行自我完善,专业课学习自然没有放松过,在业余时间他们还博览群书,提高自己的技能。我想,这是一名党员、一名研究生应该做到的根本的但也是非常重要的一点。

  至于对他们的批评或者提出的一些建议,我个人的看法是这样的。首先一点,也是最重要的一点就是缺乏创新、缺乏勇于探索和敢于实践的精神。毋庸置疑,知识只有回归实践才具有真正的价值,而我们的同志却缺乏这样的实践精神。作为一名社会保障专业的研究生,我们需要深入了解民生,深入走入群众的生活,去发现存在的问题,去了解大众的疾苦。而我们的同志却没有或者说很少进行这样的实践活动。可以说,我们的同志对于知识的掌握还仅仅限于书本层面,远没有发挥知识真正的力量。从另一个角度讲,我们的同志也缺乏敢于探索的精神。无论是对于理论问题还是实践问题,不能从更多更新的角度提出自己的看法,囿于既有层面,很少有新的突破。

  我自己通过对科学发展观的学习,发现自己还有很多不足之处。首先,就是缺少创新精神。在学习的过程中,还远不能也不敢形成自己的见解。害怕错误,不敢前进。对于书本知识的掌握不够深刻,对于实践问题又不能亲力亲为去探索以求解答案。这是我个人很大的一个不足之处。以后,我应该在这个方面加以注意。其次,我在生活中与党组织的交流不是很充分,以致于不能及时向组织汇报我的思想,这是我个人还有待注意的一个方面。再次,在工作上,我虽然没有承担组织中的干部工作,但也应当积极主动帮助他们。在这一方面,我的行动不够积极,以后,我应该积极与组织联动开展工作,以使得我们党组织的工作开展得更为顺利,更为有效。

  至于成绩,我个人认为,无论是思想上还是行动上,我都坚持正确的方向,时刻以党员的标准严格要求自己。政治上,我永远坚持我们中国共产党的伟大思想,拥护我们伟大的党。我想,思想上坚持正确方向的人,生活与学习就有了明确的方向。方向不错,道路亦不会错。

  以上就是对于我个人也是对于组织成员的批评与自我批评。希望能通过这样一次思想的交流,能与组织更亲近,也希望能在以后的生活工作中,更好地发挥党组织的力量,使我们班的党组织工作做得更为到位,也更符合群众的利益。

  2022年个人批评与自我批评发言稿4各位领导、党员同志们:

  在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题,并初步拟出改进措施。

  一、存在问题及原因分析

  一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,解决发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

  二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。

  三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对学习等活动积极性不高。

  四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况,表现在学习氛围不浓,还未能达到学习型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

  五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。

  二、改进措施

  1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。

  2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进,努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

  3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量,更好地为群众服务。

  我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。

  2022年个人批评与自我批评发言稿5各位领导、党员同志们:

  今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

  1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾,用批评

  和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道:“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

  纵观中国共产党的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:

  1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。只有战胜自我,才能最终战胜敌人。

  2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来,不能开展真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都会是空话。

  3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。但是批评是为着启发自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来,对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不

  愿接受批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自己的人,他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说,自我批评的作风培育起来,正确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。

  会前我们之间进行了充分的沟通,今天是我们民主生活的深入交流,作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气,拥有帮助同志,发挥团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见,同时也要敢于面对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。

  让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

篇二:党员个人对照检查材料政治信仰方面

  

  XXXXX,女,1986年11月出生,2023年毕业于安徽XXXXX院广告艺术设计师专业。2023年6月任职于XXX翻译公司,担任文员工作,负责市场开发和业务接待。

  一、XXX政治立场坚定。任职以来,始终兢兢业业,克己奉公,充分利用自我的所学、所长,努力在我公司做出优良成绩。业务水平不断提升,她始终坚持政治理论学习,认真钻研业务知识,不断提高自我分析问题、解决问题的潜力。

  二、XXX认真履职尽责,宗旨意识牢固,勤勉尽责、遵纪守法,自觉实践“三个代表”重要思想,能自觉地同党的指示和政策持续一致,以群众利益和国家利益为重。

  三、严格要求自我。工作期间,认真负责,努力做好本职工作,为公司开辟了广东地区10多个客户并维护好市场。能从大局出发,不讨价还价,不阳奉阴违,不推诿塞责。能自觉维护团结,顾全大局,生活朴素,从不追逐名利。以大局为重,以工作为重。能勤于学习,善于学习,努力提高完善自我。

  xxx,男,汉族,大学文化程度,19xx年xx月出生,1xx年x月参加工作,20xx年加入x,200xx年xx月调入xx办公室工作,现为办公室秘书。自从事秘书工作以来,在办公室领导带领下,在全体成员的帮忙下,该同志紧紧围绕办公室中心工作,充分发挥岗位职能作用,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

  廉洁自律方面,作为办公室秘书,常在领导身边工作,涉及各种接待、服务等事项较多,该同志时刻用党员领导干部的高标准严格要求自我,用《党章》和党纪条规对照检查,约束自我的言行,自觉地做到了自重、自省、自警、自励,努力做到廉洁从政;自觉坚持民主集中制原则,虚心听取办公室领导和同志们的意见和提议,不独断专行,不以权谋私,不借领导名义谋个人私利,没有发生任何违纪问题。

  事业心和责任感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,后来主动要求下乡驻村,经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

  勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到**工作后,能及时转换角色,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,又是女同志,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自己,能经常深入到**村、**村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一起,积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。

  廉洁守纪好。该同志为人正直,待人诚恳,工作讲原则,顾大局,能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。

  不足之处:工作中还不够大胆,农村基层工作经验还要进一步提高。

  他在工作岗位上,能够尊敬领导,团结同事,能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作,具有良好的审计职业道德。

  该同志勤奋务实、业务过硬,具有较强的工程投资审计能力

  该同志在工作中勤奋务实,刻苦钻研审计业务知识,熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识,能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目,如“市大庆路淮河公路桥跟踪审计”、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计”“胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。他在这些项目中,认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料,发现了许多问题,向被审计单位提出了许多审计建议,得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中,施工单位累计报送进度款52023493.68元,经审计后为22498695.00元,在施工单位的基础上核减进度款

  我自担任南王村支部书记以来,在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,在带领群众致富方面取得了一些成绩,村党支部书记。今天,我把20xx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处,请批评指正。

  一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持

  1、我们认真组织党员和村两委成员学习党的精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设,解决好书摊子、混日子,无所作为等问题,不断加强自身建设,在支部的带领下,提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

  2、加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持三会一课制度,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

  3、规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

  4、充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作。

  5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

  二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收

  1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。

  2、搞好村居规划和道路建设,继续加大发展私营企业,扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的稳步发展,对各项经营致富路子的探索,培养典型,增强示范户带头作用,为村居经济发展营造良好的环境。

  4、力争盘活现有资金,招商引资,不断拓展集体经济发展的路子。

  三、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活

  1、建设好村文化大院的配套建设,为方便村民进出村难,排出积水,新修道路,同时也改造生活用水,为了使全村文明建设,使村民学习科学文化知识,营造一个精神文明建设的良好载体,组织开展好丰富多彩群众文化活动,把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去,引导村民移风易俗。

  2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动,达到弘扬正气,人人争先进的目的。

  3、继续抓好计划生育村民自治的事实,注重专职主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会要从人、财、物上给与倾斜,保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金,争取计划生育工作取得好成绩。

  四、加强社会治安综合治理

  1、加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。

  2、及时解决群众关心的热点、难点问题,超前预测,防患于未然,确保了无信访、上访案件的发生。

  五、工作中存在的问题

  由于资金短缺,村内街道一直没有硬化,到了雨季,出入困难,给群众带来了生活不便,群众意见很大。

  总之,在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下,为改善村名生活条件,集资水管安装到户,达到一户一表,工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池,村民生活有了很大改观,受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所,为融洽干群关系,奠定了良好基础。在今后工作中,做好每一步,让领导放心、让群众称心,争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。

  xxx同志,男,汉族,xxxx年xx月出生,xxxx年x月毕业于xxxxx大学,大学本科学历,xx学士学位,xxxx年x月加入中国共产党,xxxx年x月参加选聘到村任职,现为xxx乡(镇)xxx村大学生村官。该同志自选聘到村任职以来,勤勉尽责、依法办事、廉洁履职,热情服务,团结同志,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固。现将该同志参加工作,任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见及奖励情况介绍如下:

  一、主要负责工作及完成情况

  二、学习情况和思想政治情况

  该同志在村工作中认真履职,爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向村三职、小组长、请教,能够保质保量地完成本职工作。

  三、综合评价意见及考核奖励情况

  该同志事业心和责任感强,能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己,及时高质量地完成各项工作任务。该同志组织协调能力强,心理素质好,能够经常深入基层了解民情民生。工作中敢于承担责任,注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓住主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,能够坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线。

  该同志向来勤勤恳恳、兢兢业业,多次率先优质地完成了工作,2023年考核被评为“合格”,2023年考核被评为“优秀”,并在2023年被评为xxx“优秀大学生村官”。

  四、缺点及不足

  尽管该同志工作突出,成绩优秀,作风正派,参加工作

  一、思想政治上的表现

  二、道德品质上的表现

  热爱祖国,严于律己,宽以待人,诚实有信,待人诚恳、友善;能够坚持社会主义核心核心价值观。办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成

  效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。

  三、工作生活上得表现

  在工作中,谦虚好学,任劳任怨,认真负责;尊敬领导,团结同志,进取进取,能够较好的处理与领导和同事的关系。对群众热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,具有必须的协调和组织本事。坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,廉洁自律。在生活上,勤俭朴素,遵纪守法,无不良嗜好,孝敬老人,关爱家人。

  四、存在的缺点和不足

  XX,男,汉族,生XXXX年3月,XX县XX乡人,中共党员,大学学历,20XX年8月参加工作,现任XX县委老干部服务管理所副所长。自借调组织部工作以来,该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在:一、思想积极,政治觉悟较高。该同志时刻能够以党员的标准严格要求自己,立场坚定,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上能坚持原则,旗帜鲜明立场坚定,态度明确。能按照组织系统“讲党性、重品行、作表率”的要求规范自己的言行,坚持组织原则,服从领导管理。积极参加“两学一做”学习教育中,认真学习,勤于思考,自觉对照党员标准,认真反思,对找到的问题有针对性地在工作中努力改正,提高思想觉悟,有机统一思想和行动起来。二、勤于学习,进取意识较强。该同志能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高工作能力水平。一是积极参加思想政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习组工业务知识和十八届五中、六中全会精神,用所学指导工作实践;二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间,能自觉学习应用文写作和党史党建知识,提高了驾驭整体工作的能力;三是积极参加各种培训和学习,虚心向老同志求教,诚恳与周围同志交流经验,在理论和实践上都取得了很大的进步。三、敬业实干,业务能力较强。该同志有强烈的事业心和责任感,工作尽职尽责,兢兢业业,坚持高标准、严要求,精益求精,及时高质量的完成各项工作任务。工作中敢于承担责任,顾全大局,识大体,注重实践,讲求效率,善于总结创新,善于抓住主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议。能认真搞好对上对下的协调服务工作,努力在工作中尽己所能为领导分忧。能够对经办的工作,坚持事前充分准备,事后及时总结,吸取经验教训,把握内在规律,不断提高工作水平。注重团队意识和团结精神的培养,能够以满腔热情积极参与部内各项活动,配合其他科室开展工作,得到领导和同事们的认可。四、作风正派,群众口碑较好。该同志为人正直、待人坦诚,严于律己、团结同志。能摆正自己的位置,识大体、顾大局,行事低调谨慎。交办事项立说立行,讲质量、重效率。工作任劳任怨,经常加班加点,全身心投入,从不计较个人得失,经得住清苦,耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度,洁身端行,恪守本分,清清白白做人,干干净净做事,自觉抵制“四风”,模范践行社会核心价值观,受到领导和同事的一致好评。

  同志能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在大是大非问题上立场坚定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,铸牢中华民族共同体意识,自觉维护祖国统一和民族团结。性格温和,为人朴实,待人热情,团结同志。严格要求自己,自律自省,处处起表率作用,豁达大度,群众基础比较好。业务水平高。圆满完成各项工作任务,获得领导和同事的高度认可。事业心责任感及大局意识强,有较强的组织领导和协调能力,工作办法多,有思路。负责镇纪委全面工作,尽职尽责履行党风廉政建设监督责任,审查调查工作方面,共办结上级转办问题线索件,协助旗纪委监委办结问题线索件,给予纪律处分人,组织处理人,为全镇党风廉政反腐败工作奠定了坚实基础。乡镇工作经验比较丰富,工作作风扎实,熟悉相关领域业务,专业化水平比较高。在推进村级“三务公开”工作信息化、制度化等方面都取得了显著的成绩。勇于担当,勤奋敬业,在疫情防控期间,积极投入到疫情防控工作一线,深入到各村各卡点进行监督检查、查缺补漏并进行防控宣传,提高全镇群众防护意识。能够从严要求自己,以身作则,廉洁自律,坚持清醒的头脑,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。不足之处:性格较为温和,有时干事创业不够大胆;由于长期抽调外地工作,深入基层调研方面做的不够多。,男,1963年1月出生,汉族,1984年12月参加工作,1993年5月加入中国共产党,大学文化,地矿高级工程师,现任***省地质调查研究院西藏区调队西藏区调队队长。***同志理想信念坚定,思想上行动上始终与党中央保持高度一致,以一个共产党员的标准严格要求自己,遵纪守法,廉洁自律,无任何违法违纪的行为。***同志爱岗敬业,业绩突出。他84年参加工作,已经从事野外一线地质勘探整整30年,其中在青藏高原工作13年。30年来,他始终坚守并在实际工作中践行地质人“三光荣四特别”(以地质找矿为荣、以艰苦奋斗为荣、以地质事业为荣,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐)的精神,艰苦奋斗,勤奋工作。参与和主持完成了***省内地质调查项目15个,西藏项目10余个,所负责的区调、矿调、远景调查等项目,多次在中国地调局项目评审中获优秀并作为样板推广,地质找矿也屡有突破,新发现了3个中小型铜、金、银等多金属矿产地。先后获原地矿部勘查成果奖2次,全国图幅质量展评优秀奖1次。参与完成的“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”项目获得国家科技进步特等奖,2023年5月被国土资源部授予“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破先进个人”,2023年被省地调院选入专家人才库。***同志知难而上,勇于担当。他对工作认真负责,对技术精益求精,一丝不苟。在艰难险阻面前,总是冲锋在前。克服了种种困难,连续坚持在海拔4500米的青藏高原工作13年。2023年10月他刚从西藏回昌,未休整又挂帅地调院成立以来最艰苦的青海沱沱河区调项目突击队长,带领33名突击队员占高寒、抗冽风,在海拔5200米以上的可可西里无人区,奋战2个月,完成艰巨任务。***同志以身作则,乐于奉献。在这人类难以生存的“地球第三极”,白天,他率先跑在最艰险的地质路线上,观察地质现象,做好记录。他注重做好传帮带,向年轻同志传授技术,提高年轻同志的野外实践水平。他注意照顾体能较弱的同志,帮助别人背包、抢着背样品,遇到涉水时,他率先脱鞋,背着同伴涉水,遇汽车抛锚,他积极协助司机排除故障。有一次,他腰椎间盘突出,疼得没法直起腰来,走起路来也一拐一瘸,可他照旧第一个从帐篷里爬起来,敲开冰层取水,为

  队友们准备好早饭,每天还咬着牙,拖着病痛的身体,仍然坚持着和同志们一起跑路线。每天晚上,他坚持汇总当天野外填图资料,检查野外记录,安排第二天要跑的地质路线,并逐一仔细交代队员们一定要注意安全和填图过程中特别要注意的地质专业问题。他被队友们亲切地称为“可可西里的骄傲”――“藏羚羊”。***同志一心扑在工作上,为了大家,顾不上小家。家对于***来说,更像是旅店,***是只随季节迁徙的动物,只是冬季来家窝一下。女儿从小学读到高中,他从来无暇过问。2023年10月30日晚,他接到父亲病故消息。队友们劝他赶紧回家,面对突击队任务重,回家路途遥远,必然影响到突击队的野外工作进程,自古忠孝不能两全,***面对南方,长跪不起,泪流满面,默默吊唁着离去的亲人……就是这样,***强忍着失去亲人的悲痛,两个多月时间,带领突击队完成了两年的野外地质调查工作,改写了可可西里不可战胜的传说!受到中国地调局高度赞扬,树立了***地矿人的新形象。多年来,***兼任党支部的组织委员,他和支部书记一起,加强支部规范化建设,营造藏汉民族团结氛围,和工作区内多个党支部“结对帮扶”,与他们共同开展支部活动,为藏民捐款修路,扶贫助学等等,正是***们卓有成效的工作,营造了良好的“藏汉一家亲”外部环境,保证了西藏队各项工作的顺利开展。2023年,他所在的西藏队党支部党建项目化发展项目被省直工委评为“十佳项目”.

  XX同志,男,汉族,现年XX岁,中共党员,本科文化。该同志于XX年XX月参加工作,先后在XX、XX地方工作,XX年XX月起任XX职务。自任职以来,该同志团结带领全体同志,紧紧围绕单位的重点工作和目标任务,认真履职,开拓创新,真抓实干,顾全大局,任劳任怨,廉洁自律,是一名理论功底深厚、政治立场坚定、工作严谨细致、群众基础较好的同志。

  一、立场坚定,思想政治觉悟高

  树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习十九大精神,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别能力,立足本职工作,以政治修养统领全局,增强大局观念,务实创新,团结同志,把握当前,着眼长远,认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

  二、爱岗敬业,业务素质能力强

  一是勤于学习,视野开阔。该同志在工作中多形式的进行学习,认真钻研业务,虚心向领导和同事学习请教,能正确的把握时代发展的要求,科学地判断形势。工作有魄力,善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。工作上能团结和带领同志抓作风重素养夯理论,培养和造就了一个政治可靠、作风扎实、业绩突出的工作团队。

  二是积极创新,科学管理。该同志紧紧围绕中心工作,提前安排,及时调度,跟踪落实,用心健全管理机制、优化工作流程,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。严格接待程序,控制接待范围和标准,公务接待实行厉行勤俭节约,严格经费核算,提高服务水平。加强接待事务制度化、规范化、程序化建设。

  三是任劳任怨,严谨细致。为做好办公室上传下达精准服务的工作,该同志在人员紧张的情况下,主动担当,经常加班加点毫无怨言,保质保量完成领导交办的任务。近三年来,该同志先后被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”、脱贫攻坚先进个人。

  三、心系群众,脱贫攻坚成效显

  对待工作,做到兢兢业业,对待群众,做到满怀热情。该同志始终把所帮扶的困难群众视为亲人,坚持每月定期看望慰问,帮助困难群众打扫卫生、销售农产品,积极协调子女入学、生病就医等问题,通过实际行动赢得群众的肯定。

  四、严格要求,廉洁自律葆先进

  该同志作风务实,工作中服从安排、勇挑重担、兢兢业业,能团结带领办公室同志一道努力工作。生活中,为人正直、待人真诚、谦虚友善、乐于助人,同事和朋友评价均比较好。廉洁自律方面,知足常乐、不贪不占、不计较个人得失,能严格遵守党风廉政建设相关规定,未收到不良反映。

  五、缺点及不足

篇三:党员个人对照检查材料政治信仰方面

  

  履职尽责方面存在的问题及整改措施

  在履职尽责方面存在的问题篇一

  作为一名基层带兵干部,通过此次平安教育管理整顿发动和学习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。进一步认识和体会到了平安教育管理的重大意义,明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应到达的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原那么、遵规守纪等方面的情况,我进展了深化的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根,对今后的努力方向进展了明确。

  一、存在的问题

  (一)政治理论学习不够深,理论程度不高,认知才能偏低。在政治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。

  一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界,而是停留在“要我学”的被动场面。

  二是学习有懒惰的思想。在学习上,仓库党委指定学什么就学什么,平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会,但仍停留在对事物一般的认识上,思想认识程度不高,存在一定的偏向,调查研究和观察分析^p问题的才能弱。

  (二)工作标准不高,工作作风飘浮。应该说,任现职以来,能向身边的同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的,钻研业务是比拟刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去考虑如何高标准的把连队的建立抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

  (三)综合业务素质不高,创新意识不强。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在“吃老本”的思想。文字程度进步不快,距上级领导的要求差距较远,材料写作存在粗俗不精的问题,特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老方法、老经历上,对新情况新问题研究不深,认识不够,方法不多,不灵敏,不能根据形势变化和问题的开展特点研究新方法新对策。

  (四)节俭节约、艰辛奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃开展,军队大力提倡节俭节约的形势下,自己对艰辛奋斗、固守贫寒的认识还没有到位。平时生活中不注意节省,接待朋友时,为了表示客气和尊重,有安排到地方宾馆吃、住,上高档烟、酒,点高价菜的现象。

  主要原因:

  一是有“随大流”的思想,认为如今社会上都这样,别人这样,你不这样做,等于影响了自己形象,显得小气;二是艰辛奋斗的思想树得不牢,认为吃喝是小节,偶然的吃喝没什么关系。

  (五)对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰辛的新兵生活磨练和院校的锻炼,体能根底较好。所以主动锻炼的意识不强,虽然平时也能坚持出早操,课余还利用一些时间打打篮球,但体能素质还是很一般,效果不明显,以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较大的差距。

  二、问题剖析及下步的努力方向

  通过仓库此次平安教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋,对照检查中存在的问题,归根结底是事业心责任感不强造成的,才能素质弱可以通过理论锻炼不断学习来弥补,但是假如事业心责任感不强的话,不仅影响个人的成长进步,还会影响整个单位的全面开展。通过这次教育触及了灵魂,经过反思,我深化的认识到必须时刻保持警觉,做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐,做到慎独、慎微。针对自身存在的缺乏,今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善进步。

  (一)积极学习理论,努力进步政治思想理论程度。树立目的,用坚决的理想信念来指引自己,力求自己在党性修养方面有本质性的进步。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切,把握住自己的人生的航向;要见微知著,防微杜渐,不断进步自己在详细工作中讲政治的意识;要时时刻刻遵守政治纪律,不打折扣,不搞变通,保证自己在政治上的纯洁,不犯错误,保持正确的政治方向;要高度警觉小资产阶级生活方式的侵蚀和个人、享乐、自由的影响,保持艰辛奋斗的政治本色和生活作风,不盲目攀比,做到守得住寂寞,耐得住贫寒。

  (二)振奋精神,扎实工作,进步业务素质和综合才能。服从命令,听众指挥,在本职岗位上充分发挥自己的才能,创造性地开展工作。不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇,不畏困难,下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干,干着学,多看、多问,多听,多写,多干,勤于动脑,努力研究,注重理论,擅长总结,努力将知识转化为才能。同时要在领会上级____意图上下功夫,以积极主动,开拓创新的精神地开展工作,使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干那么已,要干就要干好的良好作风。

  (三)严格要求,努力培养艰辛奋斗和节俭节约的作风,维护基层带兵干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰辛朴素、节俭节约的本色时刻从自己的身上表达出来。时刻以党性军纪来提醒自己,用条令条例来约束自己,用科学开展观的理论精华为标准和要求,作一名合格的党员干部。敢于坚持原那么,开展批评与自我批评,不断改正自己的错误和缺点。讲原那么不讲关系,讲党性不讲私情,在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人,扎扎实实做事。认真做好根底性工作,立足当前,着眼长远,踏实立志于基层,将连队的工作抓紧、抓严,抓好,为不失一名基层主官职责而不懈努力。

  (四)积极参加军事训练,努力进步自身军事素质。针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好,要充分利用业余时间加强训练,注重质量,并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练,努力使自己成为各方面都合格的军官。

  通过这次平安管理教育整顿,联络自身实际,自查自纠,才发现自己本身存在的问题还很多,自我认识也非常浅薄,对问题分析^p不透彻,挖掘不深,解决不好。在今后的工作生活中,我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人,服从命令,听从指挥,加强学习,努力工作,做新形势下的合格基层干部。

  在履职尽责方面存在的问题篇二

  一、查组织纪律,看遵规守纪的意识强不强,有无有章不徇,有禁不止的问题。

  作为一名军官、一名机关干部,我深知组织纪律的重要性,对自身在组织纪律方面的要求还是比拟严格的,遵守组织纪律的思想意识树的比拟牢,根本可以做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。但在日常工作中,仍有一些时候因为种种原因,造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象,比方在落实一日生活制度等方面,确实做的不够好。关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题,感觉自己在进入机关工作后,受环境的熏陶和其他同志的帮助影响,可以严格坚持上级制定的各项规章制度,不该办的事情绝对不办,该办的事绝对按章去办,做的比拟好。但也有问题,就是由于自身在学习上不够积极主动,导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握的不够详细,工作中表现出来的一些问题矛盾也把握的不够准确,造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等一些工作纰漏。对此,我决心在以后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学习各种规章制度和纪律条令,确保工作程序的正规有序。

  二、查党性原那么,看立党为公的观念强不强,有无私心过重,处事不公的问题。

  我是一名地方大学生干部,但从学生时代起,就曾怀着满腔的热情向党组织靠近,而自2023年参军入伍后,通过在____的学习教育和体会感悟,自己深知只有坚持党的绝对领导,我们这支____才会战无不胜,我们的国家才会繁荣富强。2023年年底终于如愿以偿成为了一名荣耀的中共-党员,同时坚决党性原那么、锻造党员素质就已经在思想中打下了不可磨灭的烙印,也深化明白作为一名____党员就是要为祖国、为人民、为党中央的事业和建立奋斗终身,可以说在党性原那么、纯粹党风这方面自己做的还是比拟满意的。至于说“有无私心过重,处事不公的问题”,调入宣传科后,组织上让自己负责我旅新闻报道工作,可以说日常工作中真正的权利不多,主要是效劳基层和宣传我旅各项工作,处事不公的现象根本没有。但私心肯定存在,毕竟家庭、孩子、父母等现实问题不可回避,个别情况下确实想“小家”的时候比拟多,下一步应坚决改正。

  三、查政治意识,看政治敏感性强不强,有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题。

  较强的政治敏感性和过硬的政治意识,是一名合格军人的必备素质。军队是一个特殊的群体,有着独特的任务和工作,军人是一个特殊的职业,有着自身的要求和操守。我觉得自身政治意识还是比拟过硬的,政治敏感性比拟强,干工作的态度比拟端正,能时刻注意和党中央、中央军委保持一致,时刻以上级党委的指示精神为工作指针,这是根本的也是必需要遵守的,没有什么可讲。至于“有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题”,入伍五年多了,确实没有发生过类似问题,但通过我旅此次开展的作风纪律教育整顿活动和前期开展的干部遵规守律大讨论,我感觉以前没问题不代表以后没问题,如今做的好不代表一直会做的好,应该引起个人的高度警觉。下一步,我将加强政治意识的培养,继续保持高度的政治敏感性,走正路、办实事、讲真话,坚决杜绝弄虚作假、混沌麻木的错误思想。

  四、查工作作风,看求真务实的作风强不强,有无形式,官僚的问题。

  虽然自己机关工作也近四年了,先是负责后勤营房维修工作,而后调入宣传科负责新闻报道工作,一直以踏踏实实办事,认认真真做人为工作原那么,求真务实这方面自己也比拟满意。但在工作作风上还是存在一定的问题,通过深化考虑,总结归纳有以下几点:

  一是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态,喜欢的就加班加点,厌烦的就搪塞敷衍,导致工作成绩不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意总结归纳,身边有优秀干部也没有及时向人家学习,蛮干、傻干的现象时有发生,导致工作效果不明显;三是工作态度不认真。由于自身学习不主动,导致素质偏低,致使干工作中出现拈轻怕重的现象,“见困难就挠头,有问题想退缩”这种思想也偶然存在,导致工作落实不到位。

  以上种种问题归根到底一句话,就是因为自身工作作风不够扎实,工作标准不高,个别情况下缺乏较真碰硬的勇气和毅力。至于说“有无形式,官僚的问题”,我认为官僚在自身上还是不存在的,但有时候在工作中形式的思想时不时作祟,为了谋求领导的表扬和肯定,又不想付出足够的辛苦和努力,有搞外表文章、搞形式的想法。这应该是我下一步要坚决杜绝的,我也相信我一定会做到。

  五、查履职尽责,看事业心责任感强不强,有无心浮气燥,敷衍塞责的问题。

  在我们政治部乃至于我们宣传科,可以说我是一个比拟年轻的干部,自己也深知从事的工作充分表达了组织对我的信任,一年来,根本完成了上级交给的各项任务,也协助科室完成了一些其他工作,自我感觉事业心和责任感还是比拟强的,工作中也是尽心尽力的,没有出现过渎职渎职的问题。但是由于业务素质和才能程度比拟平庸,很多工作虽然完成却间隔

  ____要求还有一定差距,很多工作本应该能更进一步却满足现状不思进龋这些都说明在履职尽责中仍存在一些问题,我感到光有强烈的事业心和责任感、光考虑眼前的工作得失是远远不够的,下一步一定要刻苦学习业务知识,努力进步才能程度,强化前瞻意识,提升工作标准,积极主动,锐意进取,争取干出更好更多的工作成绩。

  在履职尽责方面存在的问题篇三

  党支部作为党的基层组织,是党的思想阵地前沿,是最贴近人民群众的组织机构,其组织建立的好坏,直接关系到党的执政才能建立、先进性和纯洁性建立。现结合工作实际,就如何加强机关党支部工作进展一些讨论。

  一、当前机关党支部工作存在的问题

  1、党支部对党员教育管理“弱化”。一是难教育,要求党员保持先进性、纯洁性与个体党员趋利思想倾向存在矛盾,相当一局部党员理想信念和价值观发生变化,追求利益最大化。二是党性教育时间难保证,党性教育的相对独立与业务工作繁忙存在矛盾,党员承受党性教育存在以会代训的现象。

  2、党支部书记思想认识“淡化”。重业务,轻党务,对待党支部工作“兼而不管”。党支部书记实行“一岗双责”,没有装备专职副书记。由于业务任务繁重,各项考核指标压力增大,局部主要领导对党建工作认识不到位,抓党建的主要精力不到位,思想上不愿兼,甚至有局部同志把兼任支部书记看成是额外负担,造成对做好党支部工作缺乏应有的积极性和主动性,满足于现状,得过且过的思想较为严重。

  3、党支部的保障作用“虚化”。党支部工作没有经费保障,局部党员同志认为党支部的权威性不高,缺乏解决党员实际问题和详细困难的才能,不愿把自己思想上存在的问题和工作、生活上的实际困难及时向党支部反映,使党员对党支部的信任感和依赖性逐渐弱化,党支部的感召力逐渐减弱。

  4、党支部的工作方式“僵化”。

  一是一些部门和单位党建工作与中心工作、业务工作相脱节,就党建抓党建,就业务抓业务,党建工作与业务工作没有很好地融为一体。二是党支部工作内容贫乏、方式方法单一,不能完全适应新时期党员的需求。

  二、加强机关党支部工作的几点建议

  1、在进步党性修养上下功夫,着力解决党员教育管理“弱化”问题。

  一是强化理论武装。党支部应坚持以解放思想为先导,以进步党员素质为重点,把党的群众道路教育理论活动与建立学习型党支部结合起来,以“书香机关、引领阅读”为主题,争创“学习型党支部、知识型党员”。党支部强化学习引领,明确学习重点,标准学习考核方法,推进理论学习的制度化、标准化,形成以理论学习为核心,以党性教育为根本,以知识更新为重点,以在职学习和轮训为主渠道,以自我学习为主要形式的格局。并充分利用短信课堂、网上学院、党员论坛等平台,多渠道、多途径地组织党员学习。

  二是加强党性教育。坚持“三会一课”制度,利用多种形式教育党员,使党员教育管理活动正规化、标准化、制度化。实在抓好民主评议党员和严肃处置不合格党员工作,畅通“出口”关,保持党员队伍的纯洁性。严把“人口”关,按照党员开展“控制总量、优化构造、进步质量、发挥作用”的十六字方针,认真做好开展党员工作,以保持党的勃勃活力。

  2、在推进中心工作中下功夫,着力解决思想认识“淡化”问题。

  一是选好配强党支部班子。“不怕有个烂摊子,就怕没个好班子”,把建立“五好”党支部作为重要任务来抓,特别是要选准配强党支部书记,把那些“党性强、能干事、会共事、干成事、不坏事”的人选为党支部书记。把素质好、作风硬、会经营、善管理的同志选配到领导岗位上来,增强党支部的凝聚力和战斗力。

  二是强化党支部书记履职责任。建立党支部书记述职测评制度。每年结合年终总结、绩效考核、述职述廉,党支部书记在本单位本系统进展述职,承受本单位本系统党员群众的民主测评。选择局部党支部书记向上级党支部就抓党建工作情况进展述职,承受上级党委的民主测评。述职测评结果与干部绩效考核和提拔使用挂钩。通过述职测评,强化管党意识、落实管党职责,促使党支部书记把党的建立放在心中,抓在手里,通盘考虑、统筹安排,与业务工作一起规划、一起布置、一起考核、一起总结,做到业务工作和党务工作两手抓、两促进、两相宜。

  3、在改良效劳党员中下功夫,着力解决党支部保障作用“虚化”问题。

  一是落实党支部的根本保障。认真落实党建工作经费,着力解决有钱办事的问题。各级党组织要确保党建工作经费的落实,根据相关文件精神,按照不少工资总额的2%列入年度经费预算,使党支部的活动经费从制度上有保障。落实根本活动阵地,解决有地方开展党的活动。加大对党员活动场所建立,注意发挥党员活动室、图书阅览室、职工之家、宣传栏、网站等作用。

  二是建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制。注重政治关心,关心党员在政治方面的成长与进步;注重精神关心,不断采取措施鼓励、鼓舞党员时刻保持一种发奋向上的精神风貌;注重物质关心,尽可能地为党员创造良好的工作、学习和生活条件;注重扶贫济困,组织开展党内结对帮扶活动,让每个党员都可以感受到党支部的保护和温暖。逐步完善党内鼓励表彰机制,坚持奖优惩劣、奖勤罚懒,让想干事的人有时机,能干事的人有舞台,干成事的人有荣誉、有前途,营造心齐气顺、风清气正的良好环境。

  4、在创新党建工作方式中下功夫,着力解决党支部的工作方式“僵化”问题。

  一是紧贴行业实际,创新活动载体。各基层单位的工作性质、工作领域、工作职责、工作特点各不一样。因此,各党支部要结合单位实际情况和党员岗位特点,根据新形势、新要求,不断为党建工作充实新内容,积极探究党建工作新方法、新路子。精心筹划和运用新的载体推开工作,充分利用现代科技手段和方法开展工作,不断延伸党建工作领域,拓展新的空间。立足单位和党员实际,不断创新组织活动方式,力求多一些互动、少一些灌输,多一些创意,少一些守旧,多一些自主性,少一些一刀切,努力形成活动主题鲜明、活动载体丰富多彩的场面。

  二是积极转变工作方法。工作方法实现“五个转变”。即:在党支部的活动方式上,从集中活动为主向集中与分散相结合,以分散灵敏为主转变;在活动时间上,以脱产活动为主向脱产与业余相结合,以业余为主转变;在活动内容上,由“单一型”向“综合型”转变,着眼于进步党支部的战斗力和党员的综合素质;在党建工作管理上,由临时安排向制度化、标准化转变;在考核标准上,着眼于进步实效,由重数量向重质量转变。

  干部履职尽责方面存在的问题篇一

  在市局党组的领导下,我分局按照市国土规划局《关于印发〈20xx年度全市国土规划系统开展履职尽责催促检查工作施行方案〉的通知》(武土资规发[20xx]108号)文件精神和有关要求,同时结合“三严三实”专题教育和省国土厅“六查六看”自查自纠活动开展,从严格依法行政、效劳改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建立主体责任、搜集和解决问题等五方面开展自查自纠,现将活动开展情况报告如下:

  一、履职尽责催促检查活动开展情况

  市局在全系统开展履职尽责催促检查活动以来,分局党组高度重视,组织全体党员干部职工认真学习履职尽责催促检查相关文件,进展宣传发动。召开分局党组会专题研究活动方案和有关要求,成立文应华局长为组长的领导小组全面负责履职尽责催促检查活动开展,吴远胜纪检组长兼任主任的工作专班,负责详细工作的组织和落实。

  按照履职尽责催促检查五个方面内容,分局通过广泛征求意见和自查自纠,找准分局在履职尽责中存在的问题,确保扎实有效开展活动,不断深化作风建立,提升依法行政、优质效劳、廉洁从政才能。

  一是开展自查,按照“五个方面”的要求,组织全体干部职工查找分局在履职尽责方面存在的薄弱环节和不正之风,摆现象、找原因、议危害、制对策。

  二是开展工作制度落实情况检查,分局纪检组和办公室定期不定期对各科室履职尽责情况进展检查,及时发现和纠正存在的问题。

  三是应用监视渠道搜集意见,通过面向社会公布的投诉举报

  、举报信箱等监视渠道搜集社会各方对分局履职尽责方面的意见和建议,结合全市电视问政、网络问政等“履职尽责工程,力求履职尽责工程覆盖全面,不留空点。并将填报内容在分局网络办公平台和大厅进展公示,承受监视。加强履职尽责工程完成情况跟踪检查,制定完善分局落实履职尽责工程管理方法,安排专人负责对工程进展情况逐月进展搜集汇总,局长办公会每月开会研究工程进展情况、工作难点和推进措施,确保扎扎实实、按时保质保量完成履职尽责工程任务,同时按季度将完成进度情况向市局报告。

  二是标准行政审批,按照市局行政审修改革的要求,制定行政审批工作方案,加快推进展政审批科全面履行职责,标准审批事项清单,理清标准化审批事项和审批流程。目前分局建筑规划选址、土地登记等8项行政审批和效劳事项进入洪山区政务效劳中心办理,局部事项列入标准化审批范围,在窗口即办即取。

  三是加强行政审批案卷管理和检查,分局组织工作专班定期展开对行政审批案卷检查,检查办事流程是否依法依规,检查办事过程是否准确到位,通过检查,促使行政审批工作人员高度重视依法依规开展审批。

  四是加大法律法规宣传,结合“六五”普法教育,分局经常开展法律知识普及和宣传,今年上半年已经组织全体干部职工参加了新的《行政诉讼法》培训。

  五是加强行政诉讼案件办理力度,今年新的行政诉讼法施行以来,分局参与应诉的行政诉讼案件有较大幅度上升,分局组织有法律专业知识人员进展应诉指导,分管领导和科室负责人承当应诉责任,使各项应诉工作有序开展。

  六是认真贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府和国土资部、住建部、省国土厅、省住建厅重大决策部署,围绕专项任务开展工作。今年在市局统一安排下,扎实有效完成了土地卫片执法检查工作、土地利用现状变更调查工作、国土资节约集约模范区创立评审申报工作、地质灾害防治工作、武汉市城市周边永久根本农田划定工作和闲置土地清查工作。

  七是围绕绩效目的管理,积极履行国土规划管理职能,为洪山区经济社会开展做好效劳,近几年,分局在行政审批、专项效劳等方面加大工作力度、主动作为、克难攻坚,各项工作得到全区的肯定,连续三年荣获洪山区绩效管理立功单位称号。

  (二)效劳改善民生方面

  分局注重勤政为民,创新管理,优化效劳,努力进步行政效能。

  一是结合开展学习陈慧丽先进事迹活动,在效劳群众、效劳企业和效劳基层等方面采取了多种效劳举措,分局窗口针对特殊效劳群体采取上门效劳等人性化效劳举措,建管科加强同市规划院合作,推进为基层单位无偿提供方案前期审查,便于建立单位在设计过程中优化方案,进步审批效能。以上工作也得到了全区社会各界的肯定,分局窗口连续两年荣获全区政务中心“示范窗口”称号,在月度评比中屡次名列纠,对发放“110“值班费等津补贴情况及时整改,发放金额已全部追回,正按照程序组织上缴。

  三是承受社会和广阔群众监视,对行政审批工作中乱收费、乱摊派、乱罚款等问题以及“为官不为”和“庸懒散奢”问题加大监视力度,经投诉举报或日常工作检查中发现的问题,查实一起,将严肃开展执纪问责。

  (四)落实党风廉政建立主体责任方面

  我分局把党风廉政建立“两个责任”落实与国土规划工作严密结合起来,建立了主要领导负责,分管领导详细抓,纪检组负责催促落实,各科室各负其责的党风廉政建立分工制度。在落实责任上做到三个明确:

  一是明确局党政一把手是党风廉政建立挥表率作用。分局纪检组对分局党员干部违规收费和收受红包、购物卡等问题进展严格监视检查,对行政审批、执法以及“三重一大”决策方面建立健全了权利运行监视机制,严格有效落实全市国土系统政风行风建立责任考核体系。

  (五)搜集和解决问题方面

  我分局通过在大厅设置举报箱、24小时投诉举报

  、分局网络办公平台局长办公信箱等全方位承受群众诉求,对受理的投诉问题及时答复。上半年,共办理各级督办件41件、____件70件,办结67件,办理纪检督办单2件,市长专线90件,除3件正在办理,其他全部按时回复。结合电视问政工作,积极开展承诺兑现工作,分局作为成员单位在办理“停车泊车位建立和微循环道路建立”工作中,结合相关部门,开展选址和工程审批工作,实现了时间过半任务过半的工作目的。2023年下半年,分局对群众道路教育理论活动发现问题整改措施落实情况分别向效劳对象和“两代表一委员”进展了汇报。

  三、存在的问题

  1、落实市局行政审修改革要求方面,推进标准化审批事项方面还要进一步细化、落实,逐步进步标准化审批事项在分局审批事项清单中的比例,进一步简化办事程序,高效开展国土规划效劳。

  2、推进便民效劳举措方面,要进一步坚持长效性、制度化,要进一步增强便民措施的覆盖面,在各项审批环节要进一步针对群众和基层反映的问题完善效劳举措。

  3、局部党员干部担当精神还缺乏,在困难面前还存在躲、推等现象。纠正“为官不为”和“庸懒散奢”问题上,还要在长效机制建立上进一步完善,从思想上和制度上确保工作人员不敢“不为”、不敢“庸懒散奢”。

  4、通过落实八项规定自查自纠中发现的问题,说明分局在落实主体责任方面还要进一步强化政策执行力度,加强学习,明晰把握政策,履行监视责任方面还要进一步加强监视力度,在决策时实在落实好监视责任。

  5、履职尽责长效机制还需要进一步建立完善,在对群众来信来访和市长信箱等转办件答复中,要进一步进步办理质量,提升群众和社会各界对答复的满意率。

  四、下步工作

  将继续围绕“履职尽责催促检查”活动,进一步加强与“两代表一委员”的联络沟通,组织党员干部到基层、到社区、到企业,宣传国土规划政策法规,听取意见和建议,继续查找存在的问题。同时开展边催促检查边整改工作,对发现的问题进展认真梳理和分类,认真研究改良措施,并逐步形成制度加以标准。

  干部履职尽责方面存在的问题篇二

  按照履职尽责催促检查工作的要求,经多方征求意见,认真梳理,市发改局就存在问题、整改措施和工作目的作出如下承诺:

  一、行政审批方面

  1、存在受权不到位,进驻不到位的问题。

  整改措施和工作目的:将全局行政审批事项进展清理、归并汇总,指定专门分管局长、业务科室进驻政务中心,统一进展一站式受理行政审批工作,确保进驻到位、受权到位,杜绝前工后厂现象,实在进步行政审批效率。

  责任领导及部门:xx,各科室。

  完成时限:201x年xx月。

  二、工程的争取施行监管方面

  2、存在对中央、省级工程施行过程中监管不到位的问题。

  整改措施和工作目的:做好工程审批审查把关工作,严把工程的真实性、科学性,标准工程的可研、环评、土地预审、能评等工程的前期根底工作,及时下达工程资金分解方案的监视和督办,工程严格按照“四制”要求进展建立,并及时做好工程督办检查验收工作。

  责任领导及部门:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,综合科、经济开展科、投资科、环资科。

  整改时限:从如今起开场整改。

  3、存在对工程资金的拨付协调不力,局部工程资金未及时拨付到位的问题。

  整改措施和工作目的:加强与财政部门及工程主管部门的协调沟通,及时向上申请验收或组织本级验收,保证工程资金及时拨付,让资金发挥最快最大效益。

  责任领导及部门:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,综合科、经济开展科、投资科、环资科。

  整改时限:从如今起开场整改。

  三、价格(收费)监视管理方面

  4、存在应该由本级定价而未及时定价的问题。

  整改措施和工作目的:按照《湖北省定价目录》规定和规定的程序完成应由本级定价而没有定价的工程,保证相关工程的收费有章可循。

  责任领导及部门:xxx、xxx,价格科、房服科、成调分局。

  整改时限:20x年xx月。

  5、存在对民生价费监管不力的问题。

  整改措施和工作目的:着力就湖北广电有线电视付费频道搭车收取、农资市场价格行为不标准的问题进展重点监视、检查、整改。到达有线电视用户消费付费频道时明明白白、自觉自愿;农资经销商对商品实行明码标价,保护农民切身利益。加强“12358”价格举报平台建立管理,确保价格举报、投诉和____件的及时受理处置,保证处置回复率到达100%。

  责任领导及部门:xxx、xxx,房服科、价格检查分局。

  整改时限:从如今起开场整改。

  6、存在对取消、暂停的收费工程检查处理不全面、不及时、缺力度的问题。

  整改措施和工作目的:组织专班对已取消或暂停的行政事业性收费和经营效劳性收费工程的清理和重点检查,对查出的问题依法依规严肃处理,坚决制止乱收费现象。

  责任领导及部门:xxx、xxx、xxx,价格检查分局、收费稽查分局。

  整改时限:201x年xx月。

  7、存在旅游市场节假日涨价问题。

  整改措施和工作目的:节假日组织专班对旅游市场价格进展专项巡查,及时受理相关投诉举报,对违规行为严肃查处。加强节假日旅游价格优惠政策宣传,让全社会参与监视,形成旅游价格的长效标准机制。

  责任领导及部门:xxx,价格检查分局、房服科。

  整改时限:201x年xx月。

  四、执行“八项规定”反对“四风”方面

  8、存在不认真出勤履职、不及时填写绩效平台、公务接待不够标准等问题。

  整改措施和工作目的:加强对干部的教育管理,催促履职尽责,催促认真填写绩效考核平台,落实机关管理制度,对重点对象开展谈话提醒,不定期自查追责;严格执行陪客人数的规定,保证票据和附件标准,实在做到合规合标。

篇四:党员个人对照检查材料政治信仰方面

  

  2023年最新的党员批评与自我批评表态发言稿

  党员批评与自我批评表态发言稿

  各位领导、党员同志们:

  以下是我的批评与自我批评材料。在学校党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。

  一、存在问题

  1、学习知识钻研业务精神还不够。

  没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

  2、工作艺术性不够。

  不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深

  层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。

  3、事业心、开拓进取精神不足。

  缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加强学习

  虽然从教近二十年,但面对全区新课堂教学改革,我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,因此在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是必须干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。因此,我们必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。

  2、转变作风

  通过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教

  师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。

  3、加强管理

  不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。关键是需要落实

  怎么办

  。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中,还要能辨别是与非。从而得出

  怎么办

  的正确方法论。

  比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规,使老师们在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,也使学校的教学管理工作逐步走向规范,从而有效地开展教学工作。

  4、提高质量

  在提升教学质量上,要学会每天以饱满的热情投入到教学中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四十分内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者,实现学生的主体地位,发挥老师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我认真做好自己手

  上的每一项工作,使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师。

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  党员批评与自我批评表态发言稿

  首先,我深刻认识到,我党开展

  两学一做

  学习教育活动,是及时而必要的,是顺应时代发展和中国国情、社情的。法理上,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。形式上,是推动党内教育从

  关键少数

  向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上,是加强党的思想政治建设的重要部署。

  两学一做,基础在学,关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。

  对照企业实际,我觉得为进一步做好工作,有三点想法。

  化特点,不断强化自身优势,紧跟集团发展战略,勇做改革开放先试先行的排头兵。

  高信息化程度,采用精细管理模式,探索外包服务、应收款催讨、集中采购等新方法,从而开源节流,提高效益。

  最后,借此学习良机,我表个态,如谚语所说:火车开的快,全靠车头带,我作为一名党员干部,本质的标准,就是从今日做起,从我做起,响应本次

  两学一做

  学习教育,将学党章党规和讲话与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,顺应新时代国企改革的新变化,突出自身特点,从党员党组织自我学习、自我完善的长效机制建设出发,立足浦东改革开放先试先行的角色定位,结合年初时候的超强寒潮带来的工作反思,进一步突出党委在国企的政治核心作用,强化支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,将学党章党规与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。

  党员批评与自我批评表态发言稿

  根据近期开展的___活动,通过支部学习和个人自学,我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际,认真检查自己在工作、生活中存在的问题,进行了深刻的反思和思想剖析,通过剖析,我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下:

  一、自身存在的问题

  一)工作不扎实,存在形式主义。主要表现在两个方面:一是有些工作没有深入实际进行调查,导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够,在工作中被动应付较多,积极主动不够,只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神,对领导交待的任务,不能高质量地完成,有时工作分不清轻重缓急,缺少计划,被动应付。

  二)思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法,没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下,对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈,有一些不思进取的苗头,总认为自己所掌握的知识够用了,对新颁布的相关法律法规不求甚解。

  三)理想信念不够坚定,缺乏政治敏感性和洞察力。政治理论学习不够,即使是单位组织的学习,有时也是蜻蜓点水,存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈,在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。

  二、原因分析

  一)忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,一个政治上合格的人,首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题,深深感到学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中,感到放松对主观世界的改造,特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。

  二)缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

  三)自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强__员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不振奋;不能自重、自励,在思想作风、工作作风上,缺乏自我约束意识,放松自律,降低要求。

  三、整改的措施

  结合这次___教育整顿活动,认真查摆剖析问题原因后,在今后的工作中,我要进一步端正思想,坚定信念,着重做好以下几方面工作:

  1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

  2、发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以利用的时间,系统、深入地学习业务知识,将自己的业务水平在提高一个层次。

  3、进一步增强事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事,力戒浮夸,埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求,扎扎实实解决好群众的后顾之忧。

  4、加强学习,提高自身修养。工作虽忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,扎扎实实做好每

  一件小事,交一份满意的答卷。

  共

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