下面是小编为大家整理的党支部党建工作创新案例,供大家参考。
“三点发力”画出D建业务融合“同心圆”ＸＸＸ党支部D建与业务融合创新案例
ＸＸＸＸ党支部坚持D建引领发展，持续强化D建与业务深度融合发展，坚持“业务工作推进到哪里，D建工作就覆盖到哪里”的D建全覆盖模式，找准立足点、筑牢攻坚点、紧抓着力点，压紧压实责任、破解难题、搭建平台，画好D建业务“双向融合”同心圆。
一、实施背景
ＸＸＸＸＸ党支部始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量D建为引领，围绕中心、服务大局，使党支部D建工作与业务工作相辅相成。但是，在推动D建工作过程中，仍存在D建与业务工作“两张皮”、党员作用弱化的影响公路高质量发展的壁垒问题。为找准D建与业务工作的结合点，切实解决“两张皮”的困境，段党支部以“ＸＸＸＸＸ”D建品牌、模范机关创建为抓手，实现D建工作与业务工作目标共融、责任共负、成果共享、发展共谋，积极助推ＸＸＸＸ高质量发展。
二、主要做法
（一）找准立足点，压实“双向融合”工作责任
在推进落实D建业务工作责任上，采取细化清单、以评促建的方式，实现了D建与业务工作同步落实、推动责任目标同步融合。细化清单，推动责任融合。按照ＸＸＸ党委D建工作要点要求，党支部紧扣业务工作的重点、难点，立足于寻找与D建融合的最佳契合点、切入点，实行D建和业务任务项目化管理，将年度目标考核任务分解到股室和个人，明确不同时间节点需要完成的任务、应该开展哪些活动、不同活动重要程度等，实行任务认领，签订认领承诺，形成同向用力、同频共振的工作格局，使D建与业务工作合心、合力、合拍。以评促建，推动目标融合。对重点工作采取“亮绩”“赛绩”擂台赛，跟踪问效、量化考核，结合每季度开展的党员先锋岗创建活动，同步检查D建任务落实情况，检查D建工作引领促进业务工作的成效，将检查结果作为评先选优、年底个人考核的重要依据，做到“日常统计、季度亮星”，倒逼党员创先争优。
（二）筑牢攻坚点，破解“双向融合”工作难题
党员带队，破解“不想为”的问题。充分发挥党员先锋引领作用，成立了学雷锋志愿者服务队1支，结合重点工作，同时成立了“应急抢险、安全宣传、文明创建、乡村振兴”4支党员志愿服务队。党员领题，破解“业务难”的问题。聚焦解决业务工作难题，采取“党员推动重点工作”的方式，结合“我为群众办实事”实践活动，将养护创新、安全生产等重点任务落实到每位党员，激发党员苦干实干精神。扎实推进“党员安全承诺”行动，实现了“全年无安全事故、隐患整改率达100%”的目标。党员争先，破解“能力弱”的问题。通过设立党员先锋岗、发放“流动红旗”等举措，实现“亮起一个岗、树起一面旗、带动一大片”的工作理念。2022年以来，先后设立“党员先锋岗”3个，发放流动红旗2面，激励党员干部争做攻坚克难的“排头兵”、干事创业的“顶梁柱”，奏响抓D建促发展的时代最强音。实行“赛马”机制，以ＸＸＸ劳动技能竞赛活动为载体，比能力、找不足，搭建互相学习、比学赶超的平台。定期组织开展消防应急演练、战备演练、突发事件应急演练，实现基础业务“常习常练”，营造争做业务标兵精兵的良好氛围。
（三）紧抓着力点，搭建“双向融合”工作平台
搭建“D建+实践”平台。以政治意识强化党员担当意识，推动D建业务“同频同振”，依托“主题党日”“党员政治生日”强化党员“初心”教育和先进性教育，积极探索“党课开讲啦”、“党员微党课”等党员教育新模式。合力打造“结对红”D建新模式，与ＸＸＸＸＸ开展D建和创活动，以党性提升指导业务工作发展实践。搭建“D建+品牌”平台。聚焦“五建”提升“五力”，以创设“三星”筑牢党员“三心”意识，锻造“三型”党员队伍，做到D建品牌创建与业务工作相融合，与文明创建工作相融合，与旅游路、示范路创建相融合，着力打造“ＸＸＸＸＸＸ”D建品牌。深化“D建+业务”，将ＸＸＸＸ作为“党员养护示范”路段，组织开展了“植树增绿·美化公路”、“学思想、悟党性、重实践、建新功”主题党日活动，以实际行动推进党员示范路创建工作。推进“D建+安全”，通过支委会研究解决较大安全隐患3处，完善安全相关制度16项。建立党员全覆盖的安全生产责任制，以“青年安全示范岗”创建、“D建+安全生产月”活动为载体，让党员干部深度参与到隐患排查、隐患治理、安全宣传等工作中，形成了D建与安全相融并进良好局面。搭建“D建+服务”平台。积极探索“党员一线工作法”，实现紧要处有党员、关键处见党员、困难处显党员。深化“我为群众办实事”活动，将志愿服务作为主要载体，开展交通文明引导、卫生大清扫、普法宣传进社区等“学雷锋志愿服务”社区结对共建活动20余次，参与文明劝导160人次，引导党员干部争当服务标兵。强化阵地硬件建设，实现D建宣传、业务受理与便民服务有机融合，将成功创建为全国最美工会户外劳动者服务站的ＸＸＸＸ服务窗口，为过往群众及司乘人员提供休息、手机充电等优质服务，实现“党员服务+便民服务”一体化。积极实行“党员包保服务”制度，19名党员干部一对一帮扶20户脱贫户，为ＸＸＸ投入帮扶资金ＸＸＸ万元用于村级发展和基础设施建设，积极谋划村油茶种植、蔬菜种植等特色产业发展，解决群众急难愁盼问题。
三、成效启示
（一）工作思路更“清晰”。“同频共振”工作法有效解决了D建和业务“两张皮”问题，克服了D建形式化、内容空泛化、目标功利化的倾向，使D建工作更接地气、更有生气，业务工作更有方向、更有动力，真正做到D建工作为业务工作激发内生动力、提供服务保障。通过D建工作融入业务工作，做到目标一致、思路合拍，通过量化考核机制，开辟D建与业务融合融入、互促共进的新模式。
（二）先锋引领更“突出”。在D建业务“双向融合”中，使党员干部在志愿服务、乡村振兴、业务工作中增强党员身份意识和责任意识，有效形成了党员示范、党员引领工作模式，体现了共产党员在急、难、险、重任务面前的先锋模范作用和示范引领作用。
（三）互融成效更“显著”。通过“ＸＸＸＸ”D建品牌、模范机关、党员示范路创建活动，找到了基层D建工作的有效抓手，将D建工作与实施乡村振兴战略、推动ＸＸ工作高质量发展、为民服务深度融合。持续巩固“星级”党支部、“示范”党支部创建成效，推动文明单位、职工书屋、劳动者服务驿站、廉洁阵地等创建工作提质增效。2021年，ＸＸＸ行业百个先进基层党组织，荣获ＸＸＸ授予的“先进基层党组织”荣誉称号。2022年，ＸＸＸ党支部被ＸＸＸＸ委员会授予“标准化规范化建设示范党支部”。同时，实现了D建工作与中心工作同频共振，连续几年目标管理考核均位居ＸＸＸＸ前列。
推荐访问:党支部党建工作创新案例 党支部 党建工作 案例
本文来源：https://www.feiyangkj.com/fanwendaquan/youxiufanwen/32458.html