下面是小编为大家整理的2023年抓基层党建工作述职报告【精选推荐】,供大家参考。
抓基层D建工作述职报告（3109字）
根据要求，现将今年抓基层D建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）坚持政治铸魂，坚决做到“两个维护”。把政治建设摆在首要位置，认真学习贯彻落实***总书记视察江西和赣州重要讲话精神，带头第一时间学习贯彻***总书记最新重要讲话和指示批示精神，切实提升“政治三力”，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。主持召开中心组学习会XX次，以上率下推动党的十九届六中全会和***总书记“七一”重要讲话精神入脑入心，迅速掀起省市党代会学习宣传贯彻热潮。抓实DS学习教育，统筹做好规定动作和自选动作，推动巡回督导全覆盖，组织召开DS学习教育流动现场会，用活XX红色资源，凝聚形成追赶跨越磅礴伟力。专题研究调度“八大行动”、项目大会战、乡村振兴、基层D建等各方面工作，高质量抓好上级巡视巡察、暗访督导等反馈问题整改，推动上级决策部署落地见效。
（二）坚持D建赋能，凝心聚力推动发展。充分发挥D建引领作用，围绕中心服务大局，把党旗插在改革发展主战场。谋划发展蓝图，科学确定打造“五个区”、提升“两个指数”发展思路，契合省市战略和XX实际。紧抓发展重点，168个重点项目全部开工，科技创新、工业倍增升级、幸福产业发展、乡村振兴、城乡建设取得新成效，生产总值、规上工业增加值、固投增速超过全市平均水平，城乡居民人均可支配收入、社会消费品零售总额增速居全市前列。攻坚发展难题，认真开展“党旗在基层一线高高飘扬”等系列活动，表彰一批“两优一先”典型，全面落实“四级五岗”责任清单，引导广大党员干部在疫情防控、项目建设、乡村振兴等重点工作中作示范、勇争先；
建立“1＋1＋X”办理机制，牵头领办课后延时服务等民生项目，推动54项重点民生项目和1002项“微实事”全部办结，经验做法在《人民日报》头版头条报道；
出台抓D建促乡村振兴“50条”措施，选派234名优秀干部任驻村第一书记和工作队员，深入开展结对帮扶，持续奋战乡村振兴。
（三）坚持组织强基，D建质量全面过硬。牢固树立大抓基层的鲜明导向，纵深推进基层D建“三化”建设提质增效和质量过硬行动，521个基层党组织标准化、规范化验收率100％，基层D建创新出彩、亮点纷呈。高质量完成乡（镇）领导班子和村（社区）“两委”换届，组织村书记主任、城市社区工作者赴浙江大学、深圳大学开展培训。健全“两新”党组织评星定级“三挂钩”机制，完善城市社区“1＋2＋N”治理模式，探索“邻里D建”引领基层治理，完善实施公立医院“双考双定”促融合做法，出台农村党员正向激励反向约束“二十条”，基层D建活力进一步提升。推行“强村带弱村”的联村发展模式，拓宽“物业进乡村”“项目入股”等5类23条增收渠道，集体经济经营性收入村均27万元，村集体经济质量进一步提升。建成农村居家养老服务站点112个、省级示范点4个，“D建＋农村养老服务”体系进一步完善。
（四）坚持履责从严，压紧压实责任链条。树牢D建最大政绩理念，坚决履行抓基层D建第一责任人职责，主持召开＋＋次县委常委会会议、＋＋次D建工作领导小组会议和县委务虚会，研究谋划D建工作，着力解决难点问题。带头深入党支部联系点和学校，讲好党课、思政课；
带头开展政治谈话，切实抓好管理监督；
带头参加“城市夜话”“乡间午话”，帮助解决群众急难愁盼问题＋＋个。进一步整合力量，建立“4＋1”督查机制，推动工作高效落实。标本兼治惩贪治腐，开展政治监督检查26次，高质量完成十五届县委第一轮巡察，从“吃喝”“考勤”等细节入手抓作风建设，党风政风和社会风气发生积极变化。认真落实意识形态工作责任制，聚焦百年大庆等开展成效宣传，新时代文明实践中心（所、站）提档升级，意识形态线上线下阵地不断巩固。加强统一战线思想政治引领，持续开展“万企兴万村”、民营企业大走访、非公经济大讲堂等活动，全国工商联对口支援取得新进展。全力推进市域社会治理现代化工作，探索“无访、无诉村（社区）”创评活动，统筹推进“雪亮工程”、智慧安防小区、综治中心实体化达标升级建设，扫黑除恶斗争常态化开展，扫黑除恶知晓率、公众安全感、公检法司满意度均列省市前列。高标准推进人武部“四个秩序”建设和基层武装部规范化建设，双拥共建取得新成效。同时，群团、党校等各项工作扎实推进。
二、存在的突出问题及原因
虽然我县D建工作取得了一些成效，但对照中央和省、市要求，有些工作还存在短板和不足。基层D建方面：一是D建质量发展不够均衡，各领域、单位、村（社区）、支部之间相比较，有的抓得实、抓得紧，有的则慢一拍、跟不上，存在“上热下冷”“左右不均”的现象；
二是少数基层党组织政治功能发挥还不够好；
三是少数基层党务干部的能力素质还有待提高；
四是抓D建特色亮点有差距，围绕全县高质量发展开展D建活动还需要进一步创新载体。党风廉政方面：执纪监督问责的精准度有待进一步提高，纪检监察队伍专业化水平还需进一步提升。意识形态工作方面：舆论引导的能力还需进一步提高，抓好思想宣传工作的办法相对较为陈旧。人才工作方面：人才行业分布不均，结构性人才还比较缺乏。
分析问题存在的原因：一是在调查研究上还不够深入。对基层D建工作中面临的问题，破解办法还不够创新，仍需经常性、持续性深入开展调查研究。二是在压力传导上还不够紧。对下级党组织书记履行D建第一责任人的监督和问责力度还不够不大，持续抓、强力抓的压力传导还不够，少数基层党组织书记抓D建的精力投入还不够多。三是在执纪监督上还不够严。全面从严治党工作仍存在短板和漏洞，在抓早抓小上还需要久久为功。
三、下一步工作打算
我将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，全力实施D建质量过硬行动，不断提升基层D建工作水平。
（一）旗帜鲜明加强党的政治建设。深入学习贯彻党的XX大精神和省市党代会精神，不断深化巩固DS学习教育成果，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实处走。坚定不移强化基层党组织政治引领作用，抓实基层D建信息化建设，切实抓好党员管理教育、党内帮扶和党内表彰工作，有效调动党员积极性和创造性，充分发挥党员先锋模范作用。
（二）坚持不懈压实D建工作责任。始终把抓好D建作为最大政绩，加大时间和精力投入，加强工作调研，创造性解决工作中的难点节点问题。加大D建工作考核结果的运用力度，把D建述职结果列入个人评先评优、提拔任用的“硬指标”，进一步压实书记抓D建第一责任人职责，推动D建责任制落实。突出抓好党支部工作条例和党员教育管理工作条例的落实，高质量抓好农村、社区、机关、国企、学校、医院、“两新”组织等各领域D建，深化“共产党员示范行动”，强化作用发挥，实现D建和中心工作互融共促。
（三）持之以恒抓实干部队伍建设。创新举措抓好乡村人才培育，建强县乡党员干部、村（社区）党员干部、原籍乡贤、高素质人才等队伍力量，推动党员干部主动到基层一线，织密党员干部服务群众网络。狠抓机制创新和作风建设，探索“双向考评”“中期考评”制度，不断完善监督机制，进一步压实责任。全面开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，推行“二十条”农村党员激励措施，落实村集体经济增长与村干部报酬挂钩机制，激发干部干事创业热情。
（四）久久为功提升D建服务水平。抓实基层D建促乡村振兴，实施村集体经济收入倍增行动，投入至少1亿资金用于发展壮大村集体经济，采取引入大户、入股分红的形式持续获取稳定收益。探索第一书记为村集体直播带货模式，推广“物业进乡村”治理模式，力争3年内培育10个村集体经济收入过百万经济强村，30个过50万产业新村，100个过20万致富能村，夯实村集体经济“底盘”。
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