下面是小编为大家整理的年度党支部书记抓基层党建工作述职报告和工作计划【完整版】,供大家参考。
2022年度党支部书记抓基层D建工作述职报告和2023年工作计划范文
2022年，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的20D精神和二十届一中全会精神，紧扣***总书记关于xx重要指示要求和市委市政府决策部署，主动扛起管党治党政治责任，持续推进D建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下：
一、2022年履职情况
（一）带头旗帜鲜明讲政治。一是带头坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，第一时间组织党员干部收听收看党的20D开幕实况直播，及时召开支委会议传达学习党的20D精神和二十届一中全会精神，通过“三会一课”深入学习***总书记在参加党的20D广西代表团讨论、二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神、《中国共产党章程（修正案）》等内容，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是带头抓好思想政治引领，主持中心组理论学习xx次，参加“xx”等专题培训xx次，围绕党的20D精神、党的十九届六中全会精神讲专题党课xx次。组织“学习党的20D精神”主题党日活动，带头撰写学习心得体会，教育引导党员干部畅通感悟、交流工作。三是带头严肃党内政治生活，坚决贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”事项严格集体研究、会议决定，主持召开支委会议xx次。带头落实双重组织生活、“三会一课”等制度，组织开展党员大会xx次，以普通党员身份参加主题党日活动、党小组活动xx次，围绕xx主题开展专题MZ生活Hxx次。
（二）认真履行管党治党责任。一是强力推动工作责任落实，坚持每半年召开专题研究全面从严治党工作，把全面从严治党纳入全局工作同谋划、同部署、同推进、同考核。主持修订完善《落实全面从严治党责任清单》，明确领导班子责任xx项、党支部书记责任xx项、班子成员责任xx项，全面压实“一岗双责”。严格落实意识形态工作责任制，坚持每半年专题研究意识形态工作、党风廉政建设工作，层层传导压力到位。二是强力抓好基层党组织建设，进一步规范党组织设置，按程序调整优化支部委员职责，新设xx委员，调整xx委员，持续强化战斗堡垒。加强“学习型”支部建设，组织党员参加全市xx知识竞赛，获得第xx名好成绩。规范党费收缴使用管理，定期公示党费收缴情况。严把发展党员入口关，发展入党积极分子xx名，有序开展好入党培养教育工作。三是强力打造干事创业队伍，优化干部队伍结构，按照人岗位相适原则推进干部轮岗交流xx人次，进一步激发干事创业合力。充实壮大党务工作者队伍，通过选拔政治过硬、作风过硬、能力过硬的专职、兼职党务工作人员，实现党务工作队伍“能者上、庸者下、劣者汰”，为D建工作提供坚实的队伍保障。
（三）深入推进党风廉政建设。一是深耕党风廉政“责任田”，认真组织学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，主持研究制定《党风廉政建设责任清单》，围绕xx个方面、xx条措施全面加强对“一把手”和领导班子监督。组织领导班子及签订党风廉政建设责任书、“八小时以外”廉洁自律承诺书，制定实施《党风廉政建设责任制实施办法》，推动管党治党责任全面覆盖。二是强化风险防控，聚焦五一、国庆、元旦等节假日组织学习贯彻《中央纪委国家监委公开通报六起问责典型案例》等精神，带头学习《落实中央八项规定精神30问》。主持研究制定《廉政风险防控方案》，紧盯要害部门、关键岗位逐一落实责任到岗、到人。加强“八小时以外”监督管理，通过听取汇报、查阅资料等方式动态掌握干部职工情况，三是健全监督制约体系。聚焦“人”“财”“物”等关键领域适时修订完善《干部职工请（休）管理制度》《财务管理办法（试行）》等内控制度，全面规范工作流程、严格工作管理。
（四）持续推进DS学习教育成果转化。一是亲自谋划，持续推进DS学习教育常态化、长效化，主持研究《xx贯彻落实《关于推动DS学习教育常态化长效化意见》的措施》，制定并完成重点任务xx项，多措并举推动DS学习教育持续升温。建立健全DS学习教育督导工作制度，建立DS学习教育常态化工作清单，安排专人跟进督办落实情况。二是亲自部署，主持召开DS学习教育专题MZ生活H，围绕“学DS、悟思想、办实事、开新局”主题，带头在支部委员、党员干部之间充分开展交心谈心、批评与自我批评，针对性抓好干部思想教育。牵头研究制定《DS学习教育工作整改工作方案》，逐一明确任务分工、完成时限，切实巩固提升工作实效。三是亲自推动，立足主责主业，结合“我为群众办实事”实践活动深入基层开展调研xx次，带领干部职工参加xx志愿者活动1次，组织策划的xx普法等活动吸引群众广泛参与。
二、存在的主要问题及原因
一是抓贯彻落实的高度不够。习惯于对标对表抓落实，在结合实际提前谋划、主动谋划方面做得不够好，“从全局谋划一域、以一域服务全局”方面还有差距。
二是抓理论学习的深度不够。学习过程中存在“实用主义”，与工作有关的学习地深些实些，其他的满足于一般性、概念化、碎片化学习，学深悟透、融会贯通还不够。
三抓干部教育的力度不够。引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习研讨为主，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。
三、2023年工作打算
一是提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实党的20D精神，全面深入学习领会党中央的决策和工作部署，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。坚持围绕中心、服务大局，带头贯彻落实xx上级工作部署，在不折不扣执行上下狠功夫。
二是深化理论武装。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的20D精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用好“学习强国”等学习平台，进一步筑牢思想根基。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，及时传达学习落实***总书记系列重要讲话、重要指示批示精神情况，牢牢占据意识形态阵地。
三是强化责任落实。坚决扛起管党治党主体责任，带领领导班子和班子成员严格履行全面从严治党责任清单，紧跟xx上级部门节奏组织开展好全面从严治党、党风廉政建设等专题会议，压紧压实班子成员“一岗双责”。加强党性修养锤炼，利用好MZ生活H、谈话交心等机会，认真听取意见和建议，自觉接受领导、同事和群众监督。
四是严守廉洁纪律。始终坚持做事先做人、修身先修德，认真贯彻落实中央八项规定精神，自觉按时、如实向组织报告个人有关事项，主动管理好亲属和身边的工作人员。坚持秉公用权，在干部使用、经费开支等方面始终按照议事规则、政策法规、职责要求办事，在原则问题上绝不越“雷池”。