篇一：支部议事清单党的一切在支部党建业务融合
银行党支部党建业务融合经验做法共3篇
银行党支部党建业务融合经验做法1银行党支部党建业务融合经验做法
随着经济的不断发展，银行业在国家经济中扮演着越来越重要的角色。在这个背景下，银行党支部的存在与发展显得格外重要。银行党支部除了起到组织党员开展实际工作的作用，更是引领和推动党建和业务工作的创新的重要平台。银行党支部的党建和业务发展毫不矛盾，两者有机地融合在一起可以实现两个方面的共同发展。本文将总结银行党支部党建和业务融合发展的成功做法和经验。
一、构建学习型党支部
学习型党支部将学习作为党建的核心，以理论武装和业务培训为重点，加强指导员队伍建设，注重党员自学能力、创新能力、服务能力和开拓能力。在不断学习的过程中，开展重要的党员骨干培训，在组织党员开展班子建设、党建形式、业务培训等方面积极扮演着学习引导的角色。同时，设立学习宣传专门委员会，组织开展经典读书、团队学习、专项业务培训、员工意识形态等活动，营造浓厚的党建氛围。
二、加强业务支援力度
银行党支部党建及其业务融合发展，关键是将党建围绕服务业务展开并把业务的发展与中国特色社会主义事业的实践相结合。党支部充分发挥自身优势，将党建运用到具体业务开展中，发挥党支部在员工培训、信息流通、问题解决等方面的作用。在业务推广、客户关系管理、风控和问题解决等领域，充分运用和组织党组织的力量和党员积极作用，从而加强业务部门和党组织之间的密切协作与紧密配合。
三、完善组织机制
银行业普遍组织比较庞大，要放弃靠单一党支部的方式去实现党建工作。而要在整个机构内部流传党的理论和政策，帮助员工充分认识银行事业的重要性，进一步推动党建的工作。此外，完善党员的交流与组织动态的机制，有备无患的企图为党建工作提供依据。最后，为了保证党建与业务融合发展的顺利进行，要加强对党支部的督导，要强化制度保障。
四、提高党组织的先进性
作为党员的先进哪里，党支部优秀性的提高是非常重要的。除了完善组织机制之外，还要锤炼党员素质、严格加强党员的教育管理和志愿发展情况的跟踪管理和宣传。重点是打造革命化、人民化、从严化、纪律化的党组织。最后，要保持理论上的先进性，在业绩强国建设中不断为共产主义迎来胜利而努力奋斗。
总之，银行党支部的党建和业务发展，可以通过学习型党支部、加强业务支援力度、完善组织机制和提高党组织先进性几个方
面进行有机融合。通过形成多元化的党建和业务发展的联动机制，可以提高组织效能、调动员工积极性，使银行行业的发展能够在统一的奋斗目标下，共同实现党和业务的发展，赢得更多的胜利和成果
综上所述，银行党支部的党建与业务发展密不可分。通过学习型党支部、加强业务支援、完善组织机制和提高党组织先进性等方面的措施，可以促进两者有机融合，提高组织效能，在银行业务的发展中取得更多的胜利和成果。只有不断加强党建工作，才能够推动银行业实现可持续发展，为国家经济建设做出更大贡献
银行党支部党建业务融合经验做法2银行党支部党建业务融合经验做法
作为国内金融行业的核心力量，银行在经济发展中扮演着极其重要的角色。而在银行内部，党支部则是银行党建工作的基本单位，也是银行宣传和推进党建工作的主要窗口和宣传阵地。然而，随着金融行业的快速发展以及市场竞争的日益激烈，银行党支部如何在快速发展的金融行业中发挥更重要的作用，成为了一个重要的问题。
为了更好地发挥银行党支部的作用，银行必须把党建工作与金融业务深度融合，将“银行业务+党建活动”相结合，切实推进银行党支部工作，发挥其在银行发展中的重要作用。以下是一些具体的经验做法：
一、积极探索党建业务融合新途径
银行党支部需要逐渐转变观念，不仅要加强对银行的政治保障和稳定工作，更需重视对经营管理工作和业务创新等领域中的不足，开拓新的党建方式和方法。例如，银行党支部可以积极探索与业务相融合的新途径，如以“党组织+金融产品或服务”为基础成立团队，利用银行的互联网、移动终端等创新科技手段开展结合银行业务的宣传推介、客户服务等工作。
二、将业务创新与基层党建工作相结合
银行党支部要注重强化理论学习，加强对银行业务和金融知识的学习和推广。同时，注重与银行业务的结合，发挥银行内部的团队协作能力，提高业务创新能力。此外，银行党支部还可将思想引领，业务创新，团队培训等多种方式引导员工更好地投身银行发展，增强组织凝聚力，打造银行员工的共同价值观和文化氛围。
三、创新业务流程和服务模式
银行党支部在加强业务流程和服务模式方面可以发挥更大的作用。具体来说，银行可开展一些以“党建引导+业务服务”为理念的服务模式的创新，通过团队协作、营销推广以及客户服
务等方式，建立银行员工与客户的良好信任关系，提升银行服务品质和反响。
四、创造业务创新与组织文化相契合的新体系
新的科技和业务趋势使得银行行业的发展趋势日益多元，银行党支部需要适应并与之相应。因此，银行党支部需要创造一些以业务创新和组织文化相契合的新体系。银行可以通过合理运用团队协作、科技手段、数据分析等方式，建立银行发展、员工职业发展、行业优势等方面的新体系，使业务创新与组织文化的相互匹配，以创新推动银行的发展。
总之，银行党支部的发展须臾不可离开金融业务，银行业务也需要不断融合、发展和深化。银行党支部要始终坚持“业务和党建融合”的原则，探索性地创新方法，加强组织建设，打造好党建品牌，以此助推银行的新发展
银行党支部在金融业务中发挥着至关重要的作用。通过加强业务创新和服务模式，发挥思想引领作用，建立企业文化，帮助银行员工更好地投身银行的发展，助推银行的新发展。银行党支部需要始终坚持“业务和党建融合”的原则，创新方法，加强组织建设，打造好党建品牌，以此推动银行业务的融合、发展和深化，从而更好地服务社会经济，为经济发展做出贡献
银行党支部党建业务融合经验做法3近年来，随着党的建设工作的深入推进，各级党组织越来越注重在企事业单位党建工作中的作用，而银行党支部作为企业内部党组织的重要组成部分，其党建工作也日益受到重视。面对不断变化的时代形势和社会环境，银行党支部不断创新党建业务的融合经验和做法，努力推动党务工作与业务工作相互融合，共同发展，取得了一定的成效。
一、党支部党建工作与业务融合
1.强化党支部组织领导
银行党支部作为党的工作站台，在业务工作中发挥着重要的领导和指导作用。党支部负责人必须注重加强组织领导，在业务工作中明确党建工作的重要性，建立起一个党建与业务相互配合，相互协调，共同发展的工作机制。同时，加强党支部组织的管理，提高党员参与度和服务意识，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。
2.优化党建工作内容
银行党支部要根据企业实际情况，结合业务工作特点，优化党建工作内容。提高党员业务素质，开展业务学习、培训和交流活动，推动党员在业务工作中发挥主观能动性和创新精神，提高业务水平。同时，在业务岗位中加强政治思想教育和党风廉政建设，努力营造风清气正的企业文化。
3.党员先锋作用的发挥
银行党支部要发挥党员的先锋模范作用，在业务工作中担当起先锋、榜样、示范的角色，牢记身份使命，树立正确的工作态度和价值观，积极为企业做出贡献。做好党员日常管理工作，确保党员政治思想稳定，落实好党员干部廉洁自律和风险防控等工作。同时，加强党风廉政建设，严格执行各项规章制度，消除各类违法违规行为，营造良好企业文化和社会形象。
二、银行党支部的业务融合经验做法
1.建立党建与业务相互配合的工作机制
银行党支部在业务融合方面开展的一项重要工作是建立了一个党建与业务相互配合，相互协调，共同发展的工作机制。在银行党支部的日常工作中，每个党员都根据不同岗位的特点，积极摸索经验，探究适合的方法，发挥党建的作用，引导和协调全员服务客户，做好风险防控，提高业务质量，达成企业发展目标。
2.推进党支部党建工作与业务的普及教育
银行党支部党建工作对业务人员的普及教育难以忽视。该党支部党组织就开展了“党建带教·风险共防”主题宣讲会，让党员干部为广大业务人员进行法律法规宣讲、党风廉政教育和业务规范指导。进一步深入贯彻党的理论，开展党课、政治理论学习等活动，增强业务人员的政治意识和法律意识。
3.注重建立健全的业务风险防控体系
银行党支部推进党建与业务的融合，在落实好基础工作的同时，注重建立健全的风险防控体系，严格遵守各项规章制度和业务流程，严格执行风险管理制度，提高风险防控能力和水平。银行党支部要充分利用好审核制度，严格落实风险管理职责，协调好各岗位之间的合作与协调，构建起一个以党建为支撑的风险控制体系，实现企业的优质发展。
三、党支部党建业务融合的意义
1.加强了银行党组织的领导作用
党支部党建业务融合可以有效的夯实银行党组织的领导作用，发挥党组织在业务工作中的优势和作用，引导广大党员干部为企业发展和社会进步贡献自己的力量。
2.提升银行员工的工作质量
银行员工在参与党建工作的过程中，可以更好地理解和应用企业发展的战略要求，不断提升个人的工作水平和质量，同时更好地发挥企业的服务功能，以便实现企业发展目标。
3.构建良好的企业文化
银行党支部党建业务融合可以构建起一个以党建为支撑的企业文化，形成良好的意识形态和行为规范，良好的企业形象和社会形象；有助于企业营造良好的流通环境，提
综上所述，银行党支部党建业务融合对于银行企业的发展至关重要。通过认真实施党建活动，加强员工政治意识和法律意识的教育，建立健全的业务风险防控体系，可以提升银行党组织的领导作用，提高银行员工的工作质量，构建良好的企业文化。银行党支部应继续发挥其作用，深入推进党建与业务的融合，为银行企业的发展作出积极贡献
篇二：支部议事清单党的一切在支部党建业务融合
2022年党支部党建工作责任清单范文六篇
1.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育和培训：每个月组织一次党员集体学习和交流，确保每个党员都具备理论知识和实际操作能力。
2.推进政治思想工作：加强对党员政治意识和思想认识的引导和教育，严格落实党的相关政策。
3.推进组织建设：加强党员参与组织工作的积极性，建立有效的组织体系，确保有效地发挥党组织的作用。
4.加强纪律建设：实施严格的党内纪律，维护党的团结和稳定。
5.推进反腐斗争：加强党员反腐教育和宣传，建立健全的监督机制，确保党的纯洁性。
6.抓好基层工作和服务：加强基层党组织和党员的联系，提高党员服务能力，推动全面深入开展基层工作。
7.打造品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
8.加强党员队伍建设：加强对党员队伍建设的管理，推动党员队伍素质的全面提升。
9.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导，推动企业发
展。
10.推进人才留引：加强对人才的引进和培养，打造优秀人才队伍。
2.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强组织工作：制定各项组织工作规划和措施，加强党组织的建设和管理，提高组织工作水平。
2.开展党员教育：定期组织党员开展主题教育和学习活动，引导党员增强党性观念和理论素养，提高党员责任感和使命感。
3.注重思想引领：定期组织党员开展思想互动交流，探索解决工作和生活中的各种问题，加强思想引领。
4.严格加强纪律：健全党内管理制度，加强对党员思想、言行、行动的监督，严格执行党内纪律。
5.注重工作作风建设：加强工作作风建设，推行“三严三实”和“两学一做”活动，提高工作效率和服务质量。
6.提升品牌活动影响力：增强品牌活动的影响力和吸引力，扩大党建品牌活动覆盖面，增加品牌活动的震撼力。
7.注重人才选拔：加强对党员的提拔和选拔工作，大力培养和发展党员，推动党建工作向纵深发展。
8.推进民主管理：加强民主管理，发挥党员的积极性主动性创造性，做到充分发扬各自的特长和能力。
9.推进社区服务：强化社区服务意识，加强社区服务工作，倡导群众参与团结合作。
10.推进经济建设：加强对经济建设的领导和推动，加强企业党建工作，推动企业发展壮大。
3.2022年党支部党建工作责任清单
1.推进思想建设：加强党员教育和培养，组织党员开展各种思想辩论活动，增强党味，加深党员对党的领导的认识。
2.改进党员管理：完善党员管理制度，严格党员入党、提拔、退出等各个环节的管理，规范党内选举程序，提升党员质量。
3.加强党员队伍建设：制定党员队伍建设规划，培养和选拔一批党员骨干，推动党员队伍素质的提高。
4.推进民主制度：积极推进党内民主制度建设，完善党内民主决策和监督机制，确保党内公正公开公平。
5.重视党员意见建议：充分听取党员的意见建议，及时回应党员的期望，为党员排忧解难。
6.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
7.加强党员作风建设：加强党员作风建设，注重党员道德修养和廉洁自律，营造风清气正的工作环境。
8.推进基层工作：积极推进基层工作，加强基层党组织和党员联系，提高党员服务质量，推动基层工作深入开展。
9.推进文化建设：建设党建文化品牌，打造文化工程，提升党建文化的独特魅力。
10.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导，推动企业发展，实现经济发展与党建工作的协同发展。
4.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育：制定党员教育规划，定期组织党员开展主题教育和业务水平培训，提高党员的理论素养和职能能力。
2.建立组织体系：健全党组织管理制度体系，规范党员入党和流程，健全党员健康档案，加强对党员的日常管理。
3.推进基层建设：推动基层党组织建设和发展，建立健全组织架构，提高组织效益。
4.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
5.注重纪律建设：坚决维护党内纪律，加强对党员的监督和管
理，确保各项工作的落实和推进。
6.做好公共服务：加强与群众的联系，为广大群众提供优质的公共服务，增强群众的获得感和幸福感。
7.注重民主监督：完善党内民主监督制度，建立和完善党内监督和检查机制，强化对党组织和党员的监督。
8.推进文化建设：建设具有特色的党建文化品牌，推进文化建设，增强党组织凝聚力和号召力。
9.推进经济建设：加强对经济建设的领导和推动，推动企业发展，实现经济发展与党建工作的协同发展。
10.提高工作效能：加强党建工作的规范化和科学化，提高工作效率和质量。
5.2022年党支部党建工作责任清单
1.推进组织建设：建立健全党员管理制度，规范党员划转和管理流程，打造有效的组织体系。
2.创新学习方式：注重学习和教育，创新学习方式，增加智力投入，提高党员的素质和职能能力。
3.发扬民主精神：加强民主管理，发挥党员的积极性主动性创造性，做到充分发扬各自的特长和能力。
4.全民服务：发挥党组织的战斗堡垒作用，实行全民服务，让更多的人感受到党的温暖。
5.严格纪律要求：严格执行党内纪律，加强党员的自律和规范行为，营造廉洁、务实、公正的政治氛围。
6.推进经济建设：加强党内领导对经济建设的引导和推动，坚持以人为本，推动企业发展。
7.做好品牌活动：加强对品牌活动的策划和组织，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
8.建立监督机制：建立健全党内监督机制，对党员的思想、行动、行为进行监督和制约，维护党内的纪律和规矩。
9.推进文化建设：加强党组织文化建设，推进全员文化素质的提高，增强党组织凝聚力和号召力。
10.推进基层工作：加强对基层工作的领导和管理，打造基层工作品牌，提高基层工作的质量和效益。
6.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育和培训：定期开展各项教育和培训活动，梳理党员经验与智慧，提高党员的理论素养和职能能力。
2.推进制度建设：建立健全党组织、党员管理制度，确保制度执行到位，提高工作规范化和科学化。
3.注重民主管理：推动党内民主管理机制建设，建立健全民主决策、民主监督、民主参与机制，加强对党员的民主教育。
4.推进建设文字特色：注重文字工作建设，加强书记的文字工作，推进党内文化建设，厚植文化氛围。
5.强化对党员的管理：制定党员管理手册，严格履行管理职责，加强对党员的日常管理和思想引领。
6.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
7.建立新型战斗堡垒：全面加强组织建设，建立新型战斗堡垒，发挥党员在社会进程中扮演的重要角色。
8.推动社区服务：扎实推进社区服务，加强社区工作组织和力量建设，提高服务质量和水平。
9.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导和推动，注重服务企业，推动企业发展，促进经济发展。
10.继续加强廉政建设：加强党员廉政教育和宣传，健全党员廉洁自律和政治道德的监管机制，与廉政建设有机融合，营造廉洁政治氛围。
篇三：支部议事清单党的一切在支部党建业务融合
2021年党支部党建工作清单
付益叟
弃笔从戎践初心，解甲归田担使命
1月
1.制定党支部工作目标
上报局机关党委审批
2.制定“三会一课”计划
3.制定专题学习计划
4.制定党支部“三项制度”
5.梳理、排查单位、股室和个人的廉政风险点、防控措施等
6.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
7.至少召开1次支委会
每月1次
8.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
9.开展1次主题党日活动
每月1次
10.按要求完成上级交办的其它工作任务
2月
1.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
2.至少召开1次支委会
每月1次
3.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
4.开展1次主题党日活动
每月1次
5.按要求完成上级交办的其它工作任务
3月
1.研究分析1次党建工作形势
每季度1次
2.召开党的工作暨纪检工作专题会议
3.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
4.至少召开1次支部党员大会
每季度召开1次
5.至少召开1次支委会
每月1次
6.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
7.集中讲1次党课
支部书记年内至少讲2次党课（包括1次廉政党课）
8.开展1次主题党日活动
每月1次
9.及时足额收缴党费
每月收缴，每季度上交1次
10.按要求完成上级交办的其它工作任务
4月
1.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
2.至少召开1次支委会
每月1次
3.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
4.开展1次主题党日活动
每月1次
5.
按要求完成上级交办的其它工作任务。
5月
1.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
2.至少召开1次支委会
每月1次
3.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
4.开展1次主题党日活动
每月1次
5.按要求完成上级交办的其它工作任务
6月
1.组织1次谈心谈话
每半年至少1次，有谈心谈话记录
2.研究分析党建党风廉政建设工作形势
3.分析意识形态工作形势
半年1次
4.分析1次人员思想形势
半年1次
5.召开1次党员思想汇报会
半年1次
6.开展1次廉政谈话
半年1次
7.支部书记向支委会、支部党员大会报告1次
半年1次
8.以书面形式向局党组汇报党风廉政建设主体责任落实情况
半年1次
9.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
10.至少召开1次支部党员大会
每季度召开1次
11.至少召开1次支委会
每月1次
12.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
13.集中讲1次党课
分管领导年内至少要给所在支部党员讲1次党课，支部书记年内至少讲2次党课（包括1次廉政党课）
14.开展1次主题党日活动
每月1次
15.及时足额收缴党费
每月收缴，每季度上交1次
16.按要求完成上级交办的其它工作任务
7月
1.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
2.至少召开1次支委会
每月1次
3.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
4.开展1次主题党日活动
每月1次
5.按要求完成上级交办的其它工作任务
8月
1.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
2.至少召开1次支委会
每月1次
3.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
4.开展1次主题党日活动
每月1次
5.按要求完成上级交办的其它工作任务
9月
1.研究分析党建工作形势
每季度1次
2.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
3.至少召开1次支部党员大会
每季度召开1次
4.至少召开1次支委会
每1次
5.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
6.集中讲1次党课
支部书记年内至少讲2次党课（包括1次廉政党课）
7.开展1次主题党日活动
每月1次
8.及时足额收缴党费
每月收缴，每季度上交1次
10月
1.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
2.至少召开1次支委会
每月1次
3.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
4.开展1次主题党日活动
每月1次
5.按要求完成上级交办的其它工作任务
11月
1.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
2.至少召开1次支委会
每月1次
3.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
4.开展1次主题党日活动
每月1次
5.按要求完成上级交办的其它工作任务
12月
1.召开1次组织生活会
每年1次
2.支部书记向局党组进行抓党建工作述职
每年1次
3.组织支部委员开展党建工作述职评议
每年1次
4.开展党员民主评议
每年1次
5.研究分析党建党风廉政建设工作形势
党建每季度1次，党风廉政每半年1次
6.分析意识形态工作形势
半年1次
7.分析人员思想形势
半年1次
8.召开1次党员思想汇报会
半年1次
9.开展1次廉政谈话
半年1次
10.支部书记向支委会、支部党员大会报告工作
半年1次
11.以书面形式向局党组汇报党风廉政建设主体责任落实情况
半年1次
12.开展4次理论学习
每周1次，每月至少开展1次廉政警示教育
13.至少召开1次支部党员大会
每季度召开1次
14.至少召开1次支委会
每月1次
15.至少召开1次党小组会
有党小组的支部每月1次
16.集中讲1次党课
分管领导年内至少要给所在支部党员讲1次党课，支部书记年内至少讲2次党课（包括1次廉政党课）
17.开展1次主题党日活动
每月1次
18.及时足额收缴党费
每月收缴，每季度上交1次
19.上交支部组织生活会记录册
各支部可以复印留存
20.组织1次谈心谈话活动
每半年至少1次，有谈心谈话记录
21.按要求完成上级交办的其它工作任务
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2020-05-19·
著作权归作者所有
篇四：支部议事清单党的一切在支部党建业务融合
党支部党建工作问题清单和整改措施[参考模板]按照
公司、分公司认真开展党建工作调研的要求，我作为
支部书记和
净化厂临时党支部书记，立足于实事求是，客观公正的原则，依托项目，我在现场就党的思想建设、作业队领导班子建设、干部建设、人才队伍建设、基层组织建设和党风廉政建设六个方面的内容，整合完成《基层党组织建设问卷调查》，共随机发放xx份，收回xx份。现就问卷调研情况进行一些分析梳理：
一、基本情况
(一)人员情况。
工艺作业队参建员工8xx人，其中
分公司职工xxx人，施工主力分别为
队和
队，临时党支部现有党员xx人，入党积极分子x人。
(二)问卷发放情况。此次调研不记名发放了xx份问卷，其中中队领导和部室长x人，一般管理人员x人，一线员工xx人。党员有xx人参加，占整个问卷调查人数的7x.9%。
二、问卷调查结果
此次问卷x个方面内容共xx项问题调查，现将调查数据进行整理。
(一)党的思想建设方面。此项共x项调查。重点反映三个方面的问题：
x、员工对党的思想理论体系存在了解不充分，不全面的情况，需要进一步提高。此项问卷有x9人选择有一定了解，占xx%。9人选择基本了解，但没有系统掌握。占x9%。只有x人有比较全面而系统的了解和掌握，占xx%。
x、员工学习党的理论渠道呈现多样化，传统的组织生活学习已
无法完全满足职工精神需求。此项问卷有xx人选择通过报纸、杂志、电视、网路简单了解，占8x%。只有x人选择通过各种培训和专业书籍了解，占xx%。
x、员工对党的思想理论生活化、大众化的期待和要求随着社会的发展有了更高的标准，对理解和掌握有了更高要求。此项问卷有xx人选择应当采取适当的方式，将党的理论语言生活化、大众化，才能最终得到教育员工的目的，占7x%。有x人认为党的理论已经时代化，但没有生活化和大众化，难以被民众接受，有虚高的倾向，占x9%。
(二)基层领导班子建设。此项共x项调查。重点反映二个方面的问题：
x、基层领导班子和干部队伍建设存在的问题主要集中在后备干部培养不足和管理服务水平有限，服务意识不强两个方面，分别占问卷的xx%和x9%。
x、基层广大领导干部急需提高的素质，主要表现在工作作风，占xx%。专业知识和开放视野均占问卷的xx%。
(三)干部队伍建设。此项共x项调查。重点反映三个方面的问题：
x、基层干部队伍作风方面存在的最突出的表现主要集中在“推”和“拖”两个方面，分别占问卷的xx%和x9%。
x、基层干部队伍作风方面突出的问题主要集中在因循守旧、不思进取，缺少创新精神和形式主义和官僚主义两个方面，分别占问卷xx%和x9%。
x、基层干部队伍最需要坚持和发扬那种作风主要表现在真抓实干和清正廉洁两个方面，分别占问卷的x8%和x8%。
(四)人才队伍建设。
x、基层人才队伍存在的突出问题主要表现在现有人才作用发挥不够充分、人才外流现象比较严重、缺少高层次人才三个方面，分别占问卷的xx%、x9%和xx%。
x、基层人才队伍建设方面存在的突出问题主要是人才管理、评价、激励机制不够完善，占问卷的xx%。人才培训工作滞后和重视程度不够分别占问卷的x9%和x9%。
(五)基层组织建设
x、基层党建工作最需要加强的主要表现在提高组织生活、改革创新基层党建工作，发挥党员先锋模范作用二个方面，分别占问卷的xx%和xx%。
(六)党风廉政建设
x、基层党风廉政建设方面虽然未体现突出问题，但还是存在出事不公，欺压员工和工作不负责任，敷衍了事的情况，均占问卷的9%。
x、对涉及党风廉政问题的线索该如何去做的问题，有x9人选择积极举报，占问卷的xx%。但还是存在怕打击报复不敢举报的情况，占问卷的xx%。
三、我们应当采取的措施
通过问卷调查，整体反映出尽管我队围绕项目运行和施工生产做了大量的基层党建工作，但是随着社会的高速发展，大量信息的涌入，加上员工思想的异常活跃，对我们党建工作也提出了更高要求和期待。针对上述问题的几点建议：
(一)加强党的思想理论建设关键在于创新党建工作思路，既要符合时代特色，也要确保员工能深刻体会。一是要创新工作方法让组织生活更加充满活力，支部的组织生活会可以不拘于任何形式，可以采
取理论学习和学习实践相结合的方法，尽量让党的思想理论深奥的东西简单化，生活化，既能达到学习的目的，也让广大员工乐于接受。二是利用广大员工熟知和容易接触到的网络等平台，采取建立学习资料储备库，学习小组等小点子让广大员工在无意识和潜移默化中受教育。三是想方设法提高大家的学习热情，可以利用各种时机组织开展党的理论知识考核评比，如知识问答、知识竞赛等。
(二)支部领导班子建设重点是要立足于求真务实，建立健全规章制度。一是认真落实党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制，作业队主要负责人要带头抓党建工作。二是领导班子和党员干部的考核标准要透明，并接受广大员工的监督检查。三是认真落实党建工作制度。包括支部班子日常学习、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。
(三)着重抓好干部队伍、党员队伍和员工三支队伍建设。一是干部队伍、党员队伍要向年轻化倾斜，培养和储备人才队伍，特别党务干部队伍的培养，强化党员发展工作，优化作业队党员队伍。二是作业队要根据自身情况制定培训规划，提高培训质量，通过岗前培训、在职培训，开阔工作视野，提高工作能力。三是加强作业队思想作风建设关键要加强民主集中制，改变以往领导“一言堂”的工作方式，改变工作方法，坚持作业队重大事项集体决策。倡导服从组织，遵章守纪，团结协作，共创和谐的风气。四是党员干部要经常深入一线，调查研究，加强与群众的沟通交流，要敢于担当，对于广大员工提出的问题不推诿、不应付，增强责任意识。五是要完善对业务骨干的奖励机制，留住人才，树立立足中队现有骨干队伍干好工作的思路。
(四)基层组织建设要在特色化上做文章。一是根据自身情况制订
合理的党建工作计划，提前做好钱物的申请安排，提前准备并认真组织员工开展。二是以服务工程项目为舞台，大力打造支部特色文化，充分发挥党员、骨干的先锋模范作用，提高凝聚力和战斗力。工艺作业队开展的“群众评选最满意党员”、试压突击队、示范队等。三是组织生活尽可能以实践项目为载体，增强组织活动的吸引力和凝聚力。如：
工艺作业队组织党员志愿者利用组织生活到排牙山留守小学慰问。
(五)党风廉政建设要以“四风”为镜子常抓不懈。一是在涉及员工奖金和差旅费等收入分配时做到公开公正公平，消除员工顾虑。二是中队工作坚持以为员工办实事为中心，不搞形象工程。三是积极和上级单位沟通配合，建立畅通的员工诉求渠道，构建党风廉政建设齐抓共管的良性氛围。四是加强党员干部的党性修养教育，严格要求，塑造廉洁自律的良好形象，争当反腐倡廉带头人。
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面的指导服务。在尊重农民意愿、保障农民权利的同时，引导激发广大农民发展特色农业的巨大热情。
（四）治理联抓：深入开展“扫黑除恶”专项活动，与交警并肩作战，联合执法，严厉打击非法营运、驾培、客货运各类违法违规行为，有效维护良好的交通环境，纵深推进道路运输行业“扫黑除恶”专项活动。通过联合，破解工作中的难题，整合建设资，优化保障机制，实现联建共促，互融双赢。
（五）活动联办：以主题党日的形式，联合交警开展“扫黑除恶”宣传活动，深入全旗客运企业、重要关卡路口和地段，以悬挂横幅、发放宣传单、设立咨询台等方式，积极宣传对社会的危
害性。有效增强广大群众的自我防范能力和对的辨别能力，助力扫黑除恶专项斗争工作的开展。
四、有关要求
（一）加强组织领导。为更好地开展融合党建工作，成立推进融合党建工作领导小组如下：
组
长：___副组长：__成
员：__、__、___、___导小组要加强对此项活动的监督和检查，形成务求实效的监督机制，定期组织对共建项目的检查，巩固共建成果。要加强与融合组织的协调，及时解决共建工作中存在的问题，共同探讨共建工作的新路子、新办法，促进融合党建工作健康持续地开展下去。
（二）明确任务目标。结合单位自身实际和融合组织需解决的问题，本着量力而行、尽力而为的原则，共同协商制定切实可行的共建活动目标，明确具体的工作任务，并按照方案精心组织好实施工作。
（三）务求融合实效。把解决事关群众切身利益的事情作为工作的重点，真心实意地为群众办好事、办实事，有针对性地选择重实效、见成果、受益面广、惠民性强的内容来进行。
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